网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中( )不属于企业年金的举办方式。

A．直接承付

B．建立养老基金

C．对外投保

D．投保资助方式

参考答案

更多 “ 国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中( )不属于企业年金的举办方式。A．直接承付B．建立养老基金C．对外投保D．投保资助方式 ” 相关考题
考题 企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是( )。A．直接承付B．对外投保C．建立养老基金D．企业年金
查看答案
考题 企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于( )。A．直接承付B．对外投保C．建立养老基金D．企业年金
查看答案
考题 企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的( )。A．直接承付方式B．对外投保方式C．建立养老基金D．企业年金方式
查看答案
考题 企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的()。A:直接承付方式B:对外投保方式C:建立养老基金D:企业年金方式
查看答案
考题 企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于()。A:直接承付 B:对外投保 C:建立养老基金 D:企业年金
查看答案
考题 企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的( )。A.直接承付方式 B.对外投保方式 C.建立养老基金 D.企业年金方式
查看答案
考题 企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。A:直接承付B:对外投保C:建立养老基金D:企业年金
查看答案
考题 共用题干 为了增加企业的竞争力，较好地把员工个人利益与其个人对企业贡献所获得的经济效益相联系，有很多企业建立了企业年金。某钢铁公司是一家大型的钢铁上市公司，公司张总打算制定年金计划，但是对于年金不是很了解，因此向助理理财规划师就相关问题进行了咨询。根据案例回答第16～20题。国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中()不属于企业年金的举办方式。A:直接承付B:建立养老基金C:对外投保D:投保资助方式
查看答案
考题 我国企业举办企业年金计划，可以采用( )管理模式。A.直接承付 B.对外投保 C.建立养老基金 D.间接承付
查看答案
热门标签
最新试卷