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人力资本是经过投资而形成的,没有一定的花费投资便不能形成人力资本。()


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考题 关于人力资本投资的阐述,正确的是( )。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况B.国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得C.国家不能成为人力资本投资的主体D.劳动力流动也是一种人力资本投资活动

考题 下列关于人力资本投资的叙述不正确的是( )。A.通过人力资本投资,可使劳动力供给质量得到提高B.用人单位如果进行人力资本投资,就会获得较高的回报C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回,而机会成本则不能收回D.从个人角度看,若自身投资的成本与收益比例相当时,就不会进行人力资本投资

考题 人力资本的形成主要取决于对劳动力投资的强度,()和()是这种投资的两大方面。

考题 人力资本是通过资本投资形成的凝结于劳动者身上的()、()和()等。

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力资本投资越多越好B.人力资本投资不仅会产生私人收益,而且会产生社会收益C.国家不能成为人力资本投资的主体D.劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动E.人力资本投资的收益一定大于成本

考题 关于人力资本正确的说法()。A.人力资本是一种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能B.人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本C.人力资本的使用可以实现经济价值增殖D.知识资本是对人力资本的拓展E.人力资本是由劳动力资本转化而来,它们是不同的范畴

考题 关于人力资本投资,正确的是( )。A.人力资本投资的利益发生在未来B.人力资本投资的成本发生在未来C.人力资本投资的利益发生在当前D.人力资本投资的成本发生在当前

考题 ( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。 A、人力资本配置理论B、人力资本激励理论C、人力资本产权理论D、人力资本投资理论

考题 人力资本是通过人力资本投资形成的,其投资形式是多方面的,其中最主要的是()。 A.教育支出B.保健支出C.衣、食、住方面的支出D.劳动力流动形成的支出

考题 教育投资是形成人力资本最基础的条件。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人力资本投资的特征是( )。 A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性 C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性 D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样

考题 人力资本的含义包括( )。 A.人力资本是活的资本 B.人力资本直接由投资费用转化而来 C.人力资本独特的本质功能是与物质资源要素相结合 D.人力资本内含一定的经济关系 E.实际的投资行为

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资只有收益,没有成本 B.人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来 C.无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好 D.人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:人力资本投资只有收益,没有成本 B:人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来 C:无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好 D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

考题 家庭人力资本形成的规模同人力资本投资物品价格成反比,同储蓄率与消费品价格成正比。( )

考题 关于人力资本投资的说法,不正确的是(  )。A. 人力资本投资并不是越多越好 B. 人力资本投资存在最优投资规模 C. 人力资本投资存在最优投资结构 D. 人力资本投资存在收益递增规律

考题 人力资本强调通过对人力的投资而形成的资本,且其能够为组织带来利润。

考题 经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。A、人力资本投资理论B、人力资本配置理论C、内耗性人力资本激励理论D、人力资本产权理论

考题 不属于人力资本投资的是()。A、在职培训活动所花费的支出B、加强学龄前儿童营养C、管理费用D、劳动力流动也是一种人力资本投资活动

考题 物质资本需要投资才能形成,而人力资本不需要。

考题 关于人力资本正确的说法()。A、人力资本是一种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能B、人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本C、人力资本的使用可以实现经济价值增殖D、知识资本是对人力资本的拓展E、人力资本是由劳动力资本转化而来,它们是不同的范畴

考题 若其他条件相同,则( ),进行人力资本投资的合理性就越强。A、人力资本投资后获得收益的时间越长B、人力资本投资的成本越低C、人力资本投资前后的收入差别越大D、人力资本投资的机会成本越高E、人力资本投资的总量越大

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A、人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B、企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C、增进健康可以被认为是人力资本投资活动D、义务教育也属于人力资本投资活动E、寻找新的工作不属于人力资本投资活动

考题 单选题以下哪一项最好地描述了政府转移支付对人力资本投资决策的影响?()A 实物形式的转移支付会降低人力资本投资的积极性,而现金形式的转移支付则会增加其积极性B 某些转移支付会降低人力资本投资的积极性因为较高的工资伴随着收益的损失;而另外一些转移支付则会通过降低投资成本增加人力资本投资C 转移支付对短期投资决策有负面影响而对长期投资决策则没有影响D 转移对人力资本投资决策没有影响

考题 单选题关于人力资本投资的说法,正确的是(  )。[2011年真题]A 人力资本投资只有收益,没有成本B 人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来C 无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好D 人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

考题 单选题人力资本与物质资本的最大不同在于()A 人力资本是经过投资形成的而物质资本不是B 人力资本与其所有者的不可分离性人力资本不可分离地属于其载体C 人力资本能为其所有者带来收益而物质资本不能D 对人力资本进行投资决策时要考虑成本收益因素而对物质资本投资则不需要考虑这些

考题 单选题经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。A 人力资本投资理论B 人力资本配置理论C 内耗性人力资本激励理论D 人力资本产权理论

考题 判断题人的能力和素质是通过人力投资而获得的,人力资本是对人力进行投资而形成的资本。A 对B 错