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人力资本的含义包括（ ）。
A.人力资本是活的资本 B.人力资本直接由投资费用转化而来
C.人力资本独特的本质功能是与物质资源要素相结合
D.人力资本内含一定的经济关系 E.实际的投资行为

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更多 “人力资本的含义包括（ ）。 A.人力资本是活的资本 B.人力资本直接由投资费用转化而来 C.人力资本独特的本质功能是与物质资源要素相结合 D.人力资本内含一定的经济关系 E.实际的投资行为” 相关考题
考题 以下关于人力资本的描述正确的是( )。A．人力资本与教育、培训等有关B．各国人力资本的差异主要是后天造成的C．人力资本既包括数量指标，也包括质量指标D．人力资本与投资无关E．人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间
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考题 企业集团人力资本管理的内容包括（ ）。 A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置 C.人力资本的价值计量 D.人力资本激励与约束机制 E.人力资本绩效评价
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考题 简述人力资本的含义和特征。
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考题 人力资本的基本特征不包括()。A.人力资本是一种无形的资本 B.人力资本具有能动性 C.人力资本具有稳定收益性 D.人力资本具有个体差异性
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考题 企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。 A.人力资本投资 B.人力资本转移 C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价
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考题 人力资本的特征包括（　　）。A.人力资本具有创造性 B.人力资本具有时效性 C.人力资本具有累积性 D.人力资本具有收益性 E.人力资本具有个体差异性
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考题 下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A、该理论代表人物是贝克尔B、该理论包括人力资本的均衡模型C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
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考题 简述人力资本的含义。
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考题 企业集团人力资本管理的内容包括（）。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本投资E、人力资本绩效评价
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考题 首先阐释“人力资本”特定含义的是（）A、舒尔茨B、贝克尔C、沃尔什D、丹尼森
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考题 人力资本的含义是什么？
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考题 财务管理的客体不仅包括传统的财务资本，而且包括人力资本和市场资本。（不包括人力资本和市场资本）
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考题 人力资本增长理论的模型包括（）。A、舒尔茨人力资本模型B、卢卡斯的人力资本模型C、阿罗“干中学”模型D、亚当·斯密的人力资本模型E、马克思的人力资本模型
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考题 简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。
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考题 企业集团人力资本管理的内容不包括（　）。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价
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考题 企业集团人力资本管理的内容包括（　）。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本激励与约束机制E、人力资本绩效评价
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考题 人力资本的基本特征包括（）。A、人力资本是一种无形的资本B、人力资本具有时效性C、人力资本具有有限创造性D、人力资本具有收益递增性E、人力资本具有个体差异性
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考题 人力资本的特征包括（）。A、人力资本是恒定的B、人力资本不会产生损耗C、人力资本具有收益递增性D、人力资本具有个性差异性E、不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
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考题 人力资本思想在英国古典政治经济学创始人亚当·斯密那里得到萌芽式的阐述，他提出的“土地是财富之母，劳动是财富之父”的著名论断具有极强的人力资本含义。（）
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考题 人力资本增长理论的模型不包括（）。A、舒尔茨的人力资本模型B、阿罗的“干中学”模型C、卢卡斯的人力资本模型D、亚当·斯密的人力资本模型
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考题 单选题企业集团人力资本管理的内容不包括（　）。A 人力资本投资B 人力资本的层次C 人力资本的价值计量D 人力资本绩效评价
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考题 多选题下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A该理论代表人物是贝克尔B该理论包括人力资本的均衡模型C该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
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考题 问答题简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。
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考题 问答题简述企业人力资本的含义。
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考题 多选题企业集团人力资本管理的内容包括（　）。A人力资本的战略管理B人力资本的获得与配置C人力资本的价值计量D人力资本激励与约束机制E人力资本绩效评价
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考题 问答题简述人力资本的含义。
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考题 多选题人力资本的特征包括（）。A人力资本是恒定的B人力资本不会产生损耗C人力资本具有收益递增性D人力资本具有个性差异性E不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
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