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人力资本的基本特征包括（）。

  • A、人力资本是一种无形的资本
  • B、人力资本具有时效性
  • C、人力资本具有有限创造性
  • D、人力资本具有收益递增性
  • E、人力资本具有个体差异性

参考答案

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考题 人力资本的特征包括( )。 A、人力资本是恒定的 B、人力资本不会产生损耗 C、人力资本具有收益递增性 D、人力资本具有个体差异性 E、不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
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考题 企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。 A.人力资本投资 B.人力资本转移 C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价
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考题 人力资本的特征包括（　　）。A.人力资本具有创造性 B.人力资本具有时效性 C.人力资本具有累积性 D.人力资本具有收益性 E.人力资本具有个体差异性
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考题 传统农业的基本特征包括（ ）。 A.人力资本稀缺 B.完全“靠天吃饭” C.“刀耕火种” D.技术状况长期保持不变 E.持有和获得收入的来源的偏好和动机状况长期变化甚微
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考题 下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A、该理论代表人物是贝克尔B、该理论包括人力资本的均衡模型C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
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考题 企业集团人力资本管理的内容包括（）。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本投资E、人力资本绩效评价
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考题 财务管理的客体不仅包括传统的财务资本，而且包括人力资本和市场资本。（不包括人力资本和市场资本）
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考题 人力资本增长理论的模型包括（）。A、舒尔茨人力资本模型B、卢卡斯的人力资本模型C、阿罗“干中学”模型D、亚当·斯密的人力资本模型E、马克思的人力资本模型
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考题 人力资本战略的内容包括？
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考题 企业集团人力资本管理的内容不包括（　）。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价
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考题 人力资本的基本特征有（　）A、人力资本具有个体差异性B、人力资本具有能动性C、人力资本具有无限创造力D、人力资本能使生产大力发展E、人力资本表现为累积性
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考题 企业集团人力资本管理的内容包括（　）。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本激励与约束机制E、人力资本绩效评价
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考题 人力资本具有的基本特征是（）等。A、人力资本是一种无形的资本B、人力资本具有时效性C、人力资本具有收益递增性D、人力资本具有累积性E、人力资本具有无限创造性
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考题 人力资本的特征包括（）。A、人力资本是恒定的B、人力资本不会产生损耗C、人力资本具有收益递增性D、人力资本具有个性差异性E、不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
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考题 人力资本增长理论的模型不包括（）。A、舒尔茨的人力资本模型B、阿罗的“干中学”模型C、卢卡斯的人力资本模型D、亚当·斯密的人力资本模型
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考题 单选题企业集团人力资本管理的内容不包括（　）。A 人力资本投资B 人力资本的层次C 人力资本的价值计量D 人力资本绩效评价
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考题 判断题财务管理的客体不仅包括传统的财务资本，而且包括人力资本和市场资本。（不包括人力资本和市场资本）A 对B 错
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考题 多选题下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。A该理论代表人物是贝克尔B该理论包括人力资本的均衡模型C该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论D该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则E人力资本产权的界定是一个长期的演进过程
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考题 多选题人力资本的基本特征包括（）。A人力资本是一种无形的资本B人力资本具有时效性C人力资本具有有限创造性D人力资本具有收益递增性E人力资本具有个体差异性
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考题 多选题人力资本的基本特征有（　　）。A人力资本具有个体差异性B人力资本具有能动性C人力资本具有时效性D人力资本能使生产大力发展E人力资本是一种无形的资本
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考题 多选题企业集团人力资本管理的内容包括（　）。A人力资本的战略管理B人力资本的获得与配置C人力资本的价值计量D人力资本激励与约束机制E人力资本绩效评价
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考题 多选题人力资本具有的基本特征是（　）。A人力资本是一种无形的资本B人力资本具有时效性C人力资本具有收益递增型D人力资本具有累积性E人力资本具有无限创造性
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考题 多选题人力资本的特征包括（）。A人力资本是恒定的B人力资本不会产生损耗C人力资本具有收益递增性D人力资本具有个性差异性E不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
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