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下列对人力资本的叙述正确的是()

  • A、人力资本的价值都能以货币的形式准确计量
  • B、劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性
  • C、人力资本的技资与收益具有同期性
  • D、人力资本投资只能给投资主体带来收益

参考答案

更多 “下列对人力资本的叙述正确的是()A、人力资本的价值都能以货币的形式准确计量B、劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性C、人力资本的技资与收益具有同期性D、人力资本投资只能给投资主体带来收益” 相关考题
考题 关于人力资本投资的阐述,正确的是( )。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况B.国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得C.国家不能成为人力资本投资的主体D.劳动力流动也是一种人力资本投资活动

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力资本投资越多越好B.人力资本投资不仅会产生私人收益,而且会产生社会收益C.国家不能成为人力资本投资的主体D.劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动E.人力资本投资的收益一定大于成本

考题 不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同,是因为人力资本具有( )。A累计效应B.收益递增效应C.异质性

考题 下列关于人力资本特点表述正确的是( )。A.人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力B.人本身就是人力资本C.人力资本具有不可积累性D.与物质资本投资相比,人力资本投资不具有风险性

考题 人力资本投资的特征包括____A. 人力资本投资具有连续性和动态性B. 人力资本投资主体与客体具有同一性C. 投资者与收益者的完全一致性D. 人力资本投资收益形式多样性

考题 下列对人力资本理解正确的是( )。A.人力资本具有创造性B.人力资本具有时效性C.人力资本具有累积性D.人力资本具有收益性E.人力资本具有个体差异性

考题 下列对人力资本理解正确的是( )。A.人力资本具有时效性 B.人力资本具有创造性 C.人力资本具有累积性 D.人力资本具有收益性 E.人力资本具有个体差异性 确认答案

考题 对人力资本的理解正确的是( )。A.人力资本具有创造性 B.人力资本具有时效性 C.人力资本具有收益性 D.人力资本具有累积性 E.人力资本具有个体差异性 确认答案

考题 人力资本投资的基本含义是( )。 A.确定投资主体 B.人力资本投资的对象一般为投资主体所辖范围之内的人 C.人力资本投资直接改善、提高或增加人的劳动生产能力 D.人力资本投资旨在通过对人的资本投入,投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加,或者其他收益 E.人力资本投资具有投资的一般性质

考题 人力资本投资的特征是( )。 A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性 C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性 D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资只有收益,没有成本 B.人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来 C.无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好 D.人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

考题 关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和 B.在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率 C.利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小 D.内部收益率越高,人力资本投资有利可图的可能性越大

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和 B.贴现率越高,则同等人力资本投资越有利可图 C.内部收益率越高的人力资本的投资价值越大 D.人力资本投资越多则获得的收益越大

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:人力资本投资只有收益,没有成本 B:人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来 C:无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好 D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

考题 关于人力资本投资的表述,正确的是()。A:人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的 B:人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来 C:人力资本投资的收益总是会超过成本 D:无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

考题 下列对人力资本的理解正确的有()。A:人力资本具有创造性 B:人力资本具有时效性 C:人力资本具有累积性 D:人力资本具有收益性 E:人力资本具有个体差异性

考题 对人力资本的理解正确的是(  )。.A.人力资本具有创造性 B.人力资本具有时效性 C.人力资本具有累积性 D.人力资本具有收益性 E.人力资本具有个体差异性

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

考题 下列对人力资本的理解正确的是( )。 A.人力资本具有创造性 B.人力资本具有时效性 C.人力资本具有累积性 D.人力资本具有收益性 E.人力资本具有个体差异性

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。 A.人力资本投资的预期收益递减 B.人力资本投资的内生收益率递减 C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策 D.投资和收益之间替代和互补关系

考题 下列对人力资本的理解正确的有(  )。A.人力资本具有创造性B.人力资本具有时效性C.人力资本具有累积性D.人力资本具有收益性E.人力资本具有个体差异性.

考题 对人力资源的理解正确的是()。A、人力资本具有创造性B、人力资本具有时效性C、人力资本具有积累性D、人力资本具有收益性E、人力资本具有个体差异性

考题 不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同,是因为人力资本具有()。A、累计效应B、收益递增效应C、异质性

考题 单选题关于人力资本投资模型的说法,错误的是( )。A 人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和B 在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率C 利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小D 内部收益率越高,人力资本投资有利可图的可能性越大

考题 单选题不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同,是因为人力资本具有()。A 累计效应B 收益递增效应C 异质性

考题 多选题关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A人力资本投资决策需要科学分析人力资本投资的收益与成本B人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C无论是对国家还是对个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好D在投资等于收益时,人力资本投资就会停止E人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接加总即可获得其总收益

考题 单选题下列对人力资本的叙述正确的是()A 人力资本的价值都能以货币的形式准确计量B 劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性C 人力资本的技资与收益具有同期性D 人力资本投资只能给投资主体带来收益