考题
按照处理冲突的二维空间模式,如果个体发现冲突的问题对对方比己方更重要,易采取()
A、合作型方式B、妥协型方式C、回避型方式D、体谅型方式
考题
以()的姿态来处理冲突是一种十分理想的冲突处理方式。
A.对抗B.妥协C.迎合D.合作
考题
哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略()A、竞争B、合作C、妥协D、回避
考题
适用于对对方利益重大,无法妥协的冲突解决方式是()
A、妥协式B、合作式C、回避式D、通融式
考题
处理冲突的策略方式包括()。
A.竞争型B.回避型C.妥协型D.合作型E.体谅型
考题
以上处理冲突的方式中，双方都得到部分满足的是（ ）。A.协商
B.压制
C.拖延
D.妥协
E.折衷
考题
以上处理冲突的方式中，通过上级命令解决冲突的是（ ）。A.协商
B.压制
C.拖延
D.妥协
E.折衷
考题
一般情况下，（）是处理冲突的好方式。A、折中法B、求同法C、竞争法D、妥协法
考题
在冲突双方势均力敌、难分胜负时，妥协是较为恰当的解决方式。
考题
对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时，宜采用（）的处理方式。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协
考题
对于处理需要平衡参与各方的利益的冲突时，宜采用（）的处理方式。A、回避或撤出B、竞争或逼迫C、缓和或调停D、妥协
考题
以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）A、回避B、合作C、妥协D、竞争
考题
冲突处理的方式主要有（）。A、逃避B、妥协C、斗争D、合作
考题
从潜在的冲突中解脱出来的冲突解决方式是（）。A、妥协B、缓和C、竞争D、回避
考题
当存在冲突的各方态度开放、真诚和友善，适用于（）的冲突处理方式。A、回避或撤出B、正视C、缓和或调停D、妥协
考题
小刘脾气很差，在遇到冲突时，态度总是很强硬，不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是（）。A、迁就B、回避C、对抗D、折中
考题
最常被项目经理用来解决冲突的方法是：（）A、妥协的方式B、对话C、消除冲突D、谈判
考题
解决冲突的最好办法是（）A、逼迫法B、退让妥协法C、竞争法D、合作协商
考题
最好的冲突解决技术，是（）方法：A、问题解决B、妥协C、磨合D、强加
考题
下列（）处理冲突是一种十分理想的冲突处理方式。A、回避B、对抗C、妥协D、合作
考题
判断题"妥协"是处理冲突的一种非常理想的方式。A
对B
错
考题
单选题以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）A
回避B
合作C
妥协D
竞争
考题
多选题处理冲突的策略方式包括（）A竞争型B回避型C妥协型D合作型E体谅型
考题
单选题一般情况下，（）是处理冲突的好方式。A
折中法B
求同法C
竞争法D
妥协法
考题
单选题最好的冲突解决技术，是（）方法：A
问题解决B
妥协C
磨合D
强加
考题
单选题小刘脾气很差，在遇到冲突时，态度总是很强硬，不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是（）。A
折中B
迁就C
回避D
竞争
考题
单选题当存在冲突的各方态度开放、真诚和友善，适用于（）的冲突处理方式。A
回避或撤出B
正视C
缓和或调停D
妥协