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65、按照规划的独立性可以将人力资源规划划分为（）。
A．独立性的人力资源规划
B．附属性的人力资源规划
C．企业人力资源规划
D．部门的人力资源规划
参考答案和解析
独立性的人力资源规划;附属性的人力资源规划
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考题
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,公共部门人力资源规划可以划分为人力资源培训规划、人力资源调配规划和()。
A.人力资源招聘规划B.人力资源补充规划C.人力资源晋升规划D.人力资源需求规划
考题
单选题下列说法正确的是 ( )A
附属性的人力资源规划是指将人力资源规划作为一项专门的职责来进行，最终结果体现为一份单独的规划报告B
独立性的人力资源规划把人力资源规划作为企业整体战略计划的一部分C
附属性的人力资源规划内容相对比较简单，甚至省略某些项目D
独立性的人力资源规划并不是专门进行的，最终结果大多不单独出现
考题
单选题按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为（ ）。A
企业规划和部门规划B
短期规划、中期规划和长期规划C
总体规划和具体规划D
招聘规划和培训规划
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