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8、做好主管人员的考评工作，必须做到以下要求（）

A．考评指标要灵活

B．考评指标要客观

C．考评方法要可行

D．考评时间要得当

参考答案和解析
考评指标要客观;考评方法要可行;考评时间要得当
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考题 做好主管人员的考评工作，必须做到以下要求( )。A、考评指标要灵活B、考评指标要客观C、考评方法要可行D、考评时间要得当E、考评结果要保密
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考题 如何做好考评后的面谈工作？
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考题 为了提高通信质量,并且保证线路的通畅,维护工作人员必须做好维护工作。要达到要求,就必须做好以下工作内容（）。A、认真做好技术资料的整理B、严格制定光缆线路维护细则C、做好线路巡视记录D、进行定期测量E、及时检修与紧急修复
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考题 考评阶段是绩效管理的重心。如何做好考评的组织实施工作？
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考题 以下表述正确的是（）。A、用于奖励的考评的侧重于考评过程B、用于培训的考评侧重于考评工作成果C、用于培训的考评侧重于考评工作过程D、绩效考评指标设计时无需考虑具体考评要求
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考题 为了提高通信质量，并且保证线路的通畅，维护工作人员必须做好维护工作，要达到要求就必须做好以下（）A、认真做好技术资料的整理B、严格制定光缆线路维护细则C、做好线路巡视记录D、进行定期测量
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考题 为了提高通信质量，并且保证线路的通畅，维护工作人员必须做好维护工作。要达到要求，就必须做好以下工作内容（）。A、认真做好技术资料的整理B、作好线路巡视记录C、进行定期测量D、及时检修与紧急修复
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考题 为了提高通信质量,并且保证线路的通畅,维护工作人员必须做好维护工作。要达到要求,就必须做好以下工作内容（）。A、认真做好技术资料的整理B、严格制定光缆线路维护细则C、作好线路巡视记录D、进行定期测量E、及时检修与紧急修复
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考题 企业的人力资源部只需把绩效考评工作做好就行了，员工会自动按照组织要求来工作。
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考题 在考评阶段，应注意从以下几个方面做好考评的组织实施工作。（）A、考评的准确性B、考评的公正性C、考评结果的反馈方式D、考评使用表格的再检验E、考评方法的再审核
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考题 在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。A、对主管人员个人品质的考评B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评D、按主管人员工作特征进行考评
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考题 对主管人员进行考评时，应注意达到以下要求（）A、考评指标要抽象客观.B、考评指标要准确、具体、尽可能量化.C、考评方法要可行D、考评时间要适当E、考评结果要反馈给上级，以利于改进
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考题 做好新形势下统战工作，要做到哪“四个必须”？
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考题 多选题对主管人员进行考评时，应注意达到以下要求（）A考评指标要抽象客观.B考评指标要准确、具体、尽可能量化.C考评方法要可行D考评时间要适当E考评结果要反馈给上级，以利于改进
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考题 多选题在考评阶段，应注意从以下几个方面做好考评的组织实施工作。（）A考评的准确性B考评的公正性C考评结果的反馈方式D考评使用表格的再检验E考评方法的再审核
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考题 单选题在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。A 对主管人员个人品质的考评B 按主管人员标准进行考评C 按主管人员工作绩效进行考评D 按主管人员工作特征进行考评
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考题 单选题考评主管人员的最好方法是（）A 群众考评B 个人品质考评方法C 按主管人员的标准考评的方法D 对主管人员的绩效考评的方法
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