考题
协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是()
A、正常增资B、按劳分配C、法律保障D、平衡比较
考题
公务员定期增资的途径有【】A．晋升职务B．晋升级别C．增加工龄D．工资标准提高
考题
国家公务员的激励机制包括()A. 考核B. 奖惩C. 晋职D. 工资保险福利
考题
国家公务员的更新机制包括()A. 考试录用B. 培训C. 职位脱离D. 工资福利
考题
我国公务员正常增资的途径包括()
A、正常晋升国家公务员职务工资档次B、收受关系户礼品C、晋升国家公务员职务，级别工资D、增加工龄工资E、提高国家公务员工资标准和津贴标准
考题
公务员制度包括:()
A、人事分类制度B、更新机制C、激励机制D、行为调控机制
考题
根据正常增资原则,公务员每年都应该按一定比例增加工资。()
此题为判断题(对，错)。
考题
国家公务员的新陈代谢机制包括【 】A．考试录用B．调任C．辞退D．辞职E．退休
考题
企业增资扩股中企业可以通过原有股东增资扩股以及吸收新股东增资扩股，包括（ ）的增资扩股。
A、国家股
B、企业法人股
C、个人股
D、外资股
E、商业股
考题
国家对公务员的工资实行（）。A、工资调查制度B、定期增资制度C、福利制度
考题
公务员职业道德建设贵在实践，科学有效的公务员职业道德实践机制包括哪些内容？
考题
教育公务员的辞退制度是（）机制的表现，是保持公务员队伍活力的重要表现。
考题
西方国家公务员制度的运行机制主要有（）A、两官分治前提下的职位分类机制B、为公服务机制C、功绩导向机制D、公务员权利和义务的法律保障机制
考题
国家公务员制度的发展与完善包括（）。A、公务员体系及其结构的完善B、国家公务员管理机构的完善C、公务员法律环境和权利、义务规范的改善D、公务员制度各项运行机制和管理技术的完善
考题
确定公务员工资的基本原则有（）。A、按劳分配原则B、正常增资原则C、平衡比较原则D、物价补偿原则
考题
（）具体设计了公务员精神的制度机制。A、公务员B、公务员精神C、《公务员法》D、《党章》
考题
积极营造公务员创新的环境包括（）。A、创新激励机制B、创新保护机制C、创新支撑机制D、创新发展机制
考题
提高公务员队伍素质的机制主要有（）。A、考录机制B、考核机制C、竞争机制D、监督机制E、培训机制
考题
国家公务员的更新机制包括（）A、考试录用B、培训C、职位脱离D、工资福利
考题
公务员品德的形成机机制主要有（）。A、教育培养机制B、习惯形成机制C、良心调控机制D、法律惩罚机制
考题
多选题国家公务员制度的发展与完善包括（）。A公务员体系及其结构的完善B国家公务员管理机构的完善C公务员法律环境和权利、义务规范的改善D公务员制度各项运行机制和管理技术的完善
考题
单选题协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是（）。A
正常增资B
按劳分配C
法律保障D
平衡比较
考题
多选题西方国家公务员制度的运行机制主要有（）A两官分治前提下的职位分类机制B为公服务机制C功绩导向机制D公务员权利和义务的法律保障机制
