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根据HR看简历的方式，更容易胜出的简历特点是（）

A．形象专业、重点突出、信息与岗位匹配

B．声情并茂，语言生动感人

C．包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视

D．手写的，一看就非常真诚

参考答案和解析
A
更多 “根据HR看简历的方式，更容易胜出的简历特点是（）A．形象专业、重点突出、信息与岗位匹配B．声情并茂，语言生动感人C．包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视D．手写的，一看就非常真诚” 相关考题
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考题 简历的类型分为()。 A.电子简历B.中文简历C.英文简历D.口头简历
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考题 简历和发送简历的邮件需要按照“姓名－专业－学校－学历”的方式来进行命名。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 简历的筛选涉及( )等几个方面．A．审查应聘者的隐私B．审查简历中的逻辑性C．分析简历内部结构D．审查简历的客观内容E．对简历的整体印象
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考题 简历的筛选应涉及到（ ）等几个方面。A．审查应聘者的隐私B．审查简历中的逻辑性C．分析简历内部结构D．审查简历的客观内容E．对简历的整体印象
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考题 对审阅和筛选简历的方法叙述不正确的是( )。A:分析简历的结构B:重点看主观内容C:审查简历中的逻辑性D:对简历的整体印象
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考题 简历的筛选应涉及下列哪几个方面？（ ）A.审查简历中的逻辑性 B.审查应聘者的隐私 C.分析简历内部结构 D.审查简历的客观内容 E.对简历的整体印象 确认答案
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考题 外文简历通常包括多种类型，以下不属于常见类型是（）。A、以学历为主的简历B、以经历为主的简历C、以职能为主的简历D、以创新建议为主的简历
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考题 HR删选简历首先会看的：（）A、求职意向B、自然情况C、荣誉D、自我评价
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考题 以时间倒叙或顺序方式设计的简历，属于（）简历。
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考题 在投递简历的过程中，要注意（）A、根据应聘单位建议的渠道投递简历。B、根据不同的职位准备不同的简历C、使用电子邮件投递简历时，要用明确简洁的语言给邮件命名。D、亲自到现场投递简历要特别注意投递时的态度和语言。
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考题 简历的类型共有几种（）。A、表格式简历B、时间顺序式简历C、个性化简历D、学习工作式简历
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考题 在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（）方面人手。A、审查简历的页数B、分析简历的附件C、分析简历的结构D、审查简历的主观内容
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考题 下列不可以用作简历标题的是（）。A、个人简历B、个人介绍C、求职简历D、简历
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考题 以突出成绩为主的简历，属于（）简历。
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考题 简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是（）。A、本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。B、快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。C、网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。D、网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。
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考题 检索求职简历的WORD文档，为了提高检索效果，要求“求职简历”出现在网页的标题中。比较合适的检索表达式是（）。A、求职简历B、求职简历 word 文档C、intitle：求职简历 filetype：docD、求职简历 标题 word 文档
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考题 筛选简历时的第一步是什么？（）A、对简历的整体印象B、审查职位技术和经验要求C、审查简历中的逻辑性D、分析简历结构
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考题 简历的筛选应涉及到（）等几个方面。A、审查应聘者的隐私B、审查简历中的逻辑性C、分析简历内部结构D、审查简历的客观内容E、对简历的整体印象
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考题 简历筛选应可以从（）等方面考虑。A、简历的客观内容，包括个人信息、受教育经历及工作经历、各种奖励B、简历的形式，如简历的格式、字体、图案等C、简历的主观内容，如应聘者对自己的描述D、简历中应聘者过去的工作单位及岗位与公司要求的符合度E、简历的逻辑性，判断简历虚假成分的含量
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考题 多选题在投递简历的过程中，要注意（）A根据应聘单位建议的渠道投递简历。B根据不同的职位准备不同的简历C使用电子邮件投递简历时，要用明确简洁的语言给邮件命名。D亲自到现场投递简历要特别注意投递时的态度和语言。
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考题 单选题对审阅和筛选简历的方法叙述不正确的是（）。A 分析简历的结构B 重点看主观内容C 审查简历中的逻辑性D 对简历的整体印象
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考题 填空题以时间倒叙或顺序方式设计的简历，属于（）简历。
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考题 单选题检索求职简历的WORD文档，为了提高检索效果，要求“求职简历”出现在网页的标题中。比较合适的检索表达式是（）。A 求职简历B 求职简历 word 文档C intitle：求职简历 filetype：docD 求职简历 标题 word 文档
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考题 单选题外文简历通常包括多种类型，以下不属于常见类型是（）。A 以学历为主的简历B 以经历为主的简历C 以职能为主的简历D 以创新建议为主的简历
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考题 单选题HR删选简历首先会看的：（）A 求职意向B 自然情况C 荣誉D 自我评价
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考题 多选题简历的类型共有几种（）。A表格式简历B时间顺序式简历C个性化简历D学习工作式简历
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