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题目内容
（请给出正确答案）
3、一个良好的营销组织应当具备哪些特征？如何评价其绩效表现？
参考答案和解析
有效的市场营销组织应具备以下特征：
（1）适应市场变化且具有自我完善的能力。
（2）联系企业各部门并使之密切合作的系统化能力。
（3）具有迅速、准确、全面地传递信息的能力。
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考题
能力薪酬体系的建立步骤主要有哪些()。A确定哪些能力是支持公司战略,为组织创造价值,从而应当获得报酬的B确定这些能力可以由哪些品质、特性和行为组合表现出来,即具备何种品质、特性以及行为的员工最有可能是绩效优秀者C检验这些能力是否真的使得员工的绩效与众不同D评价员工能力,将能力与薪酬结合起来
考题
对接受过“绩效评价”培训的一位主管人员,为评价()方面的效果,可问其下属一个问题:“你的主管最近在对你进行绩效评估时是否举例说明了你有哪些好的绩效表现或者差的绩效表现?”。
A.学习B.反应C.结果D.行为
考题
关于绩效评价,错误的描述是()。
A.绩效评价结果可作为确定员工基本薪酬及晋升决策的依据B.绩效评价结果可作为确定是否存在培训需求的依据C.绩效评价提供了一个根据员工表现出的优势和劣势来对其职业规划进行审查的机会D.绩效评价结果可作为判断员工人格特征的依据
考题
问答题一个良好的班集体应该具备哪些特征？
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