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违章查纠记分的对象是（）

A公司员工

B集体职工

C外包工程施工人员

D临时工

参考答案

参考解析
略
更多 “违章查纠记分的对象是（）A公司员工B集体职工C外包工程施工人员D临时工” 相关考题
考题 要建立案件责任追究制度。对有案不查、瞒案不报、大案化小的,要按照有关规定严肃处理。对有章不循、违章不纠、屡纠屡犯等违规行为要从重处罚。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 违章处理执行驾驶员记分制度,一年内记分累计满12分的吊销航空器活动区机动车驾驶证,6个月内不得再次申请。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 凡公司从业人员,发生违章行为的,根据违章性质、情节的不同,按照公司《安全生产违章行为分类标准(试行)》一律进行违章行为记分。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 凡违章行为记分达到3分以上,或一般违章行为达到2次以上,由各单位、项目部工会组织将违章人员违章信息以书面形式告知违章者直系亲属,内部井队的由公司工会告知。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 安全检查的重点是查违章指挥和（　　）。A.查管理 B.查整改 C.查事故处理 D.查违章作业
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考题 安全检查的重点是查违章指挥和（　　）。A、查管理 B、查整改 C、查事故处理 D、查违章作业
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考题 安全检查的主要内容包括：查员工、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。A对B错
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考题 烟花爆竹企业安全检查的主要内容包括查员工、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。A对B错
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考题 驾驶员在航空器活动区违反规定的，违章处理实施记分制度，记分周期为一个季度。（）
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考题 对机动车驾驶员连续十个记分周期内无交通违章记分的，应如何奖励？
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考题 要建立案件责任追究制度。对有案不查、瞒案不报、大案化小的，要按照有关规定严肃处理。对有章不循、违章不纠、屡纠屡犯等违规行为要从重处罚。
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考题 安全检查的重点是（）。A、查隐患和查事故处理B、查违章指挥和违章作业C、查思想和查整改D、查管理和查思想
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考题 《国家电网公司安全工作规定》要求：公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制，开展违章自查、互查和稽查，采用违章曝光和违章记分等手段，加大反违章力度。
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考题 《供电生产调度情况汇总表（明细表）》中会显示指标的取数关口情况，方便用户进行（）。A、数据汇总、错误纠查B、错误纠查、数据分析C、数据核对、错误纠查D、数据汇总、数据分析
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考题 凡有违章记分登记的人员，年内将取消所有HSE先进评选资格。
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考题 公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内违章累积记分达（）分及以上的人员，公司对其进行“离岗培训”。A、12B、8C、4D、6
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考题 公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内累积记分在4分以上（含4分）8分以下的，基层队对其进行“离岗培训”。同时，实施个人违章档案管理，将违章与个人先进评比、技能鉴定、职称评定和奖金挂钩。
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考题 建立佩戴违章标识制度。作业现场操作、管理违章行为人，记分达到3分以上的，佩戴违章警示胸牌，警示时间为（），以提醒其他操作人员注意安全，拒绝违章指挥和违章操作。
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考题 根据记分情况，对违章行为人进行培训。违章记分（）分以上的，由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训，每次培训时间不得少于3天。
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考题 根据记分情况，对违章行为人进行处罚。操作违章全年累计记分在（）分及以上，属劳动合同制职工的，待岗一年，并不得再进入作业现场。属劳务用工的，解除其劳动合同关系。
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考题 违章记分原则中一般违章，每次记（）分；严重违章，每次记（）分；特别严重违章，每次记（）分。
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考题 判断题在安全生产中，通常所说的“三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。A 对B 错
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考题 单选题安全检查的重点是查违章指挥和（）。A 查管理B 查整改C 查事故处理D 查违章作业
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考题 判断题安全检查的主要内容包括：查员工、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。A 对B 错
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考题 单选题安全检查的重点是（）。A 查隐患和查事故处理B 查违章指挥和违章作业C 查思想和查整改D 查管理和查思想
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考题 判断题要建立案件责任追究制度。对有案不查、瞒案不报、大案化小的，要按照有关规定严肃处理。对有章不循、违章不纠、屡纠屡犯等违规行为要从重处罚。A 对B 错
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考题 判断题员工被纠三违时间间隔不足3个月的，从第二次起纳入违章考核。A 对B 错
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