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()的程序模式由心理学家勒温提出。

A组织发展

B组织变革

C组织学习

D组织设计


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更多 “()的程序模式由心理学家勒温提出。A组织发展B组织变革C组织学习D组织设计” 相关考题
考题 提出需要层次理论的心理学家是A.马斯洛B.勒温C.默里D.罗杰斯

考题 认知~发现说是由美国著名认知教育心理学家苛勒提出的。( )

考题 行动研究起源于二次大战后的美国,最早由社会心理学家库尔特•勒温于1946年提出。() 此题为判断题(对,错)。

考题 美国心理学家、管理学家波特和劳勒在()的基础上提出了更为完备的激励模式。

考题 提出需要层次理论的心理学家是A、马斯洛;B、勒温;C、默里;D、罗杰斯;标准

考题 行动研究法最早是由美国社会心理学家()于1946年提出的。A裴斯泰洛齐B库尔特勒温C卢梭D福碌贝尔

考题 以下提出了需要理论的心理学家是()A勒温B莫瑞C桑代克D弗洛伊德E艾宾浩斯

考题 英国心理学家沃勒斯提出的创意思考模式包括()个阶段。A、三B、四C、五D、六

考题 德国社会心理学家勒温提出的行为公式是?

考题 实证主义由()提出的。A、泰勒B、莫瑞C、孔德D、勒温

考题 ()的程序模式由心理学家勒温提出。A、组织发展B、组织变革C、组织学习D、组织设计

考题 提出态度改变的参与改变理论的是()A、美国行为学家斯普朗格尔B、德国心理学家勒温C、美国心理学家费斯廷格D、美国心理学家海德

考题 勒温的组织变革程序模式是什么?

考题 领导风格理论是由()提出来的。A、勒温B、坦南鲍姆C、菲德勒D、赫塞

考题 简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法,并利用这一模式简要分析变革的过程。

考题 首先提出“心理场”概念的心理学家是()A、梅奥B、勒温C、施恩D、马斯洛

考题 “刻板模式”是由下面谁提出来的()。A、保罗.拉扎斯菲尔德B、卡尔.霍夫兰C、库尔特.勒温D、沃尔特.李普曼

考题 请说明德国心理学家勒温(Lewin,1935)所提出的用来描述冲突的结构模型。

考题 ()提出“双重行动模式”。A、勒温B、巴斯C、施拉姆D、阿特休尔

考题 单选题提出“规范分析法”的管理心理学家是()。A 谢里夫B 皮尔尼克C 阿希D 勒温

考题 单选题领导作风理论由德国心理学家()于1939年提出。A 勒温B 卢因C 詹姆斯D 布兰查德

考题 单选题英国心理学家沃勒斯提出的创意思考模式包括()个阶段。A 三B 四C 五D 六

考题 问答题勒温的组织变革程序模式是什么?

考题 单选题()的程序模式由心理学家勒温提出。A 组织发展B 组织变革C 组织学习D 组织设计

考题 单选题首先提出“心理场”概念的心理学家是()A 梅奥B 勒温C 施恩D 马斯洛

考题 问答题德国社会心理学家勒温提出的行为公式是?

考题 问答题简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法,并利用这一模式简要分析变革的过程。

考题 单选题德国社会心理学家勒温提出的人类行为基本原理表达式中的P代表(  )。A 个体B 环境C 人类行为D 互动模式