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勒温的组织变革程序模式是什么？

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考题 下列哪项不属于组织变革的程序模式( )。 A.勒温的三步骤模式B. 卡斯特模式C. 夏恩的适应循环模式D. 莱维特的系统模式
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考题 在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中不包括以下的()A、解冻B、再冻结C、改进D、变革
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考题 下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤（）A解冻B变革C冻结D发展
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考题 勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。
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考题 （）的程序模式由心理学家勒温提出。A、组织发展B、组织变革C、组织学习D、组织设计
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考题 认为组织变革程序应分为诊断、执行和评估三个步骤的学者是（）A、洛尔施西B、勒温C、薛恩D、凯利
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考题 勒温认为组织变革应包括解冻，变革和（）三个阶段。
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考题 在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）A、鼓励人们接受新观念，改变原有的态度、习惯与传统B、形成人们新的态度与行为方式C、重新组合工作关系D、重新组织工作群体
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考题 认为组织变革程序应分为解冻、变革、再冻结三个阶段的学者是（）A、洛尔施西和勒温B、勒温和薛恩C、薛恩和凯利D、凯利和洛尔施西
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考题 将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的（）A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
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考题 在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）。
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考题 在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）A、鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统B、形成人们新的态度与行为方式C、重新组合工作关系D、重新组合工作群体
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考题 在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为：（）A、解冻B、再冻结C、改进D、变革
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考题 勒温的组织变革程序模式是什么？
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考题 简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法，并利用这一模式简要分析变革的过程。
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考题 将组织变革分为八个环节：变革的力量；认识变革的需要；诊断问题；确定可供选择的组织发展的方法和策略；认识限制条件；选择方法与策略；实施计划和评价计划的是组织变革中的（）A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
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考题 将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
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考题 单选题认为组织变革程序应分为诊断、执行和评估三个步骤的学者是（）A 洛尔施西B 勒温C 薛恩D 凯利
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考题 单选题将组织变革分为八个环节：变革的力量；认识变革的需要；诊断问题；确定可供选择的组织发展的方法和策略；认识限制条件；选择方法与策略；实施计划和评价计划的是组织变革中的（）A 卡斯特模式B 勒温模式C 坦尔模式D 唐纳利模式
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考题 单选题在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为：（）A 解冻B 再冻结C 改进D 变革
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考题 单选题将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的（）A 卡斯特模式B 勒温模式C 坦尔模式D 唐纳利模式
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考题 单选题将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）A 卡斯特模式B 勒温模式C 坦尔模式D 唐纳利模式
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考题 单选题在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）A 鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统B 形成人们新的态度与行为方式C 重新组合工作关系D 重新组合工作群体
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考题 单选题（）的程序模式由心理学家勒温提出。A 组织发展B 组织变革C 组织学习D 组织设计
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考题 问答题简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法，并利用这一模式简要分析变革的过程。
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考题 填空题勒温提出的组织变革的三个阶段是：（）、（）和冻结。
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考题 填空题在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做（）。
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