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7、每个人的价值观、人格、能力、成长环境、教育背景各不相同,导致每个人所从事的职业也不相同,这体现了职业生涯的()特点

A.差异性

B.发展性

C.阶段性

D.可规划性


参考答案和解析
A
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考题 影响职业生涯成功的因素包括()。A.教育B.家庭背景C.个人价值观与职业动机D.社会及组织环境E.机遇

考题 影响职业生涯的因素,包括:()。 A.社会大环境B.个人的价值观C教育背景D.家庭影响

考题 加德纳的多元智能理论认为,每个人与生俱来都拥有各自独立存在的智能,只不过每个人的智能强项和弱项各不相同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在职业生涯中期,每个人的职业发展情况和能力状况千差万别、各不相同,但也存在着一些共同特征,主要表现在()A、工作业绩突出B、创造力旺盛C、职业能力稳步提高,并逐渐成熟D、职业发展轨迹呈现倒“U”型

考题 每个人的行为方式、行为产品、与工作绩效都各不相同。有人活泼好动,有人沉静安详。这体现素质哪方面的特征?()A、基础性B、表出性C、差异性D、综合性

考题 关于格林豪斯的职业生涯观点,以下说法错误的是()。A、客观事件与主观知觉都是随时变化的B、职业生涯是贯穿人的一生的C、无论从事何种职业、担任何种职位,每个人都有自己的职业生涯D、一个人必须同时改变客观环境与主观知觉以管理自己的职业生涯

考题 每个人的性格、智力、理想,以及客观环境的制约均和别人不同。这体现了职业生涯的()。A、独特性B、阶段性C、互动性D、动态性

考题 导致组织冲突产生的基本原因中,()是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。A、组织中个体自以为是的态度B、组织中个体差异的客观存在C、组织中个体假设相似的存在D、组织中个体利己动机的存在

考题 ()的理论认为每个人都适合某些职业,每种职业也都需要某种人格特质。A、SuperB、ParsonsC、RoeD、霍兰德

考题 个性是在遗传因素和环境因素的相互影响下形成的,由于每个人的身心特质不同,成长的环境条件也各异,因此每个人都会有独特的个性。()

考题 “复杂人”假设认为,每个人的需要都各不相同,需要的层次也因人而异。

考题 有位名人说过:“人们从事工作,会有各种各样的动机,而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的‘钥匙’”。这句话表明,管理人员必须进行()。A、授权B、激励C、人员配备D、沟通

考题 生活中每个人对财富的定义各不相同,请你联系实际,谈谈你对财富的理解。

考题 每个人的价值观、人格、能力、成长环境、教育背景等各不相同,导致每个人所从事的职业也不同。这体现了职业生涯的()特点。A、阶段性B、发展性C、差异性D、可规划性

考题 影响职业生涯成功的因素包括()。A、教育B、家庭背景C、个人价值观与职业动机D、社会及组织环境E、机遇

考题 多选题在职业生涯中期,每个人的职业发展情况和能力状况千差万别、各不相同,但也存在着一些共同特征,主要表现在()A工作业绩突出B创造力旺盛C职业能力稳步提高,并逐渐成熟D职业发展轨迹呈现倒“U”型

考题 单选题()的理论认为每个人都适合某些职业,每种职业也都需要某种人格特质。A SuperB ParsonsC RoeD 霍兰德

考题 单选题每个人的行为方式、行为产品、与工作绩效都各不相同。有人活泼好动,有人沉静安详。这体现素质哪方面的特征?()A 基础性B 表出性C 差异性D 综合性

考题 单选题企业社会工作者在对刚入职的职工进行职业生涯规划的指导过程中,由于每个人反映的情况各不相同,为此设计了小组辅导,在开展小组工作时第一步需要做(  )。A 确定目标B 招募组员C 需求评估D 制订小组计划

考题 单选题关于格林豪斯的职业生涯观点,以下说法错误的是()。A 客观事件与主观知觉都是随时变化的B 职业生涯是贯穿人的一生的C 无论从事何种职业、担任何种职位,每个人都有自己的职业生涯D 一个人必须同时改变客观环境与主观知觉以管理自己的职业生涯

考题 判断题“复杂人”假设认为,每个人的需要都各不相同,需要的层次也因人而异。A 对B 错

考题 多选题影响职业生涯成功的因素包括()。A教育B家庭背景C个人价值观与职业动机D社会及组织环境E机遇

考题 单选题导致组织冲突产生的基本原因中,()是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。A 组织中个体自以为是的态度B 组织中个体差异的客观存在C 组织中个体假设相似的存在D 组织中个体利己动机的存在

考题 单选题每个人的性格、智力、理想,以及客观环境的制约均和别人不同。这体现了职业生涯的()。A 独特性B 阶段性C 互动性D 动态性

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