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与西方国家相比较,我国公共部门人力资源监控与约束系统有什么特点?
参考答案
参考解析
略
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考题
从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()的特征。A、约束与监督以“道德人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合B、注重法律建设,规范行政行为C、监督与约束的主体独立性强D、约束与监督以“经济人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合
考题
多选题与西方国家相比较,我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为()。A公职人员在中国共产党的领导下工作,“党管干部”是我国对公职人员管理的基本原则B公职人员不是特殊的利益集团,不存在工会对人事的监控C群众监控是一种独立的重要监控形式,通过各种人民团体对政府的监督来实现D行政监察部门隶属于政府,属于行政系统内监督
考题
多选题从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()的特征。A约束与监督以“道德人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合B注重法律建设,规范行政行为C监督与约束的主体独立性强D约束与监督以“经济人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合
考题
问答题试述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。
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