考题
从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇A.X理论B.人的需要理论C.4种人性假设D.X理论与Y理论结合E.Y理论
考题
麦格雷戈关于人性假设的观点为()。
A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人E、复杂人
考题
麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是A、Y理论B、X-Y理论C、z理论D、X理论E、X-Z理论
考题
美国管理学家麦格雷戈在其著作《企业的人性面》中提出了基于两种完全相反假设的理论()认为性本恶有消极的工作源动力。
A、X理论B、Y理论C、X理论mdashmdashY理论D、超Y理论
考题
麦格雷戈认为,Y理论的假设比传统的X理论更实际有效。()
此题为判断题(对，错)。
考题
提出“X理论”和“Y理论”两种假设的管理学家是()
A、麦格雷戈B、法约尔C、韦伯D、梅约
考题
麦格雷戈提出的( )是对“经济人”假设的概括。A．“X理论”B．“Y理论”C．“超Y理论”D．“Z理论”
考题
人性的两套系统性假设——X理论和Y理论是由( )提出的。A 泰罗B 麦格雷戈C 马斯洛D 卡内基
考题
麦格雷戈关于人性假设的观点为（ ）。A.X理论
B.Y理论
C.经济人
D.社会人
E.复杂人 确认答案
考题
美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
考题
从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇（）A、X理论B、人的需要理论C、4种人性假设D、X理论与Y理论结合E、Y理论
考题
麦格雷戈的（）认为，人的行为表现并非由固有的天性决定的。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X-Y理论
考题
威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。（）
考题
麦格雷戈主张的人事管理理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
考题
麦格雷戈关于人性假设的观点为（）。A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人
考题
麦格雷戈称之为（）的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。A、x理论B、y理论C、xy理论
考题
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论
考题
单选题（）提出了关于人性假设的X理论—Y理论。A
麦格雷戈B
波特和劳勒C
麦克米兰D
梅奥
考题
多选题有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）A麦格雷戈的X—Y理论B人性假设C马斯洛的需求层次理论D麦格雷戈的超Y理论E马斯洛的“自我实现人”假设
考题
单选题美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。A
X理论B
Y理论C
Z理论D
超Y理论
考题
判断题“麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。A
对B
错
考题
单选题从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇（）A
X理论B
人的需要理论C
4种人性假设D
X理论与Y理论结合E
Y理论
考题
单选题认为“一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作就如同游戏或休息一样自然”，这种观点源于（）A
麦格雷戈的X理论B
麦格雷戈的Y理论C
麦格雷戈的超Y理论D
马斯洛的Y理论
考题
问答题麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么？
