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社会资本是指能带来资源与效益的社会性资源。


参考答案和解析
A
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考题 人力资源投资的意义与作用包括() A. 人力资源的开发利用离不开投资B. 人力资源投资可直接提高生产力C. 人力资源投资能推动科学技术的发展,提高物力资源开发利用的程度;D. 人力资源投资能够提高经济活动的效率与效益;

考题 对人力资源进行诸如自我管理、参与管理、授权赋能等激励行为,是基于人力资源的哪一特征。() A、能动性B、磨损性与再生性C、时效性D、社会性

考题 直接效益是指实施某干预方案后所带来的健康改善、生命延长,以及卫生资源耗费的减少或节约。() 此题为判断题(对,错)。

考题 资产是指由过去的交易或事项形成的并由企业__________的资源,该项资源预期会给企业带来__________。

考题 资产是指由过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益。( )

考题 资产是企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来()。 A.经济利益B.经济资源C.经济效果D.经济效益

考题 间接效益与间接费用是指()。A、项目使用投入物所产生的经济费用B、由于项目的实施而对国民经济其他部门所带来的影响C、纯属货币转移而不影响资源增减的财务收支D、项目本身的产出物产生的效益

考题 处于社会网络中的个人动员稀有资源的能力,是指()。A、社会资本B、嵌入C、角色D、网络分析方法

考题 人力资源规划有助于检查和测算出人力资源规划方案的实施成本及其带来的效益。

考题 能以货币计量但不能给企业带来未来经济效益的经济资源也是企业的资产。

考题 水能是一种可再生能源,是清洁能源,是指水体的动能、势能和压力能等能量资源。广义的水能资源包括河流水能、潮汐水能、波浪能、海流能等能量资源;狭义的水能资源指河流的水能资源。是常规能源,一次能源。()

考题 微观经济规制的效益,是指通过微观经济规制实现最优配置的资源是()A、经济资源B、自然资源C、文化资源D、社会资源

考题 简述社会资本、社会网络及社会资源的联系与区别。

考题 农业自然资源是指()。A、土地与生物资源B、土地与气候资源C、在农业自然条件中能被农业利用的各种因素D、农用土地与水利资源

考题 资产是指能为企业带来经济利益的资源。()

考题 关于社会 资本,理解正确的是()。A、社会资本就是社会网络B、社会资本就是社会关系C、社会资本就是社会资源D、社会资本的核心内容是信任与关系网络

考题 绿色资产是指特定会计主体过去的交易或事项形成的与绿色活动相关的,已经取得或加以控制的、能以货币计量、预期很可能带来确定的未来效益的绿色资源。

考题 资产是企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来()。A、经济利益B、经济资源C、经济效果D、经济效益

考题 注重环境生态保护,将废物减量化、资源化,最大限度地节约资源;能提高环境效益和社会效益,但无法提高企业的经济效益。()

考题 旅游资源能被旅游业所利用,产生经济效益、政治效益和环境效益。

考题 资产是指()形成并由企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益流入

考题 判断题注重环境生态保护,将废物减量化、资源化,最大限度地节约资源;能提高环境效益和社会效益,但无法提高企业的经济效益。()A 对B 错

考题 单选题农业自然资源是指()。A 土地与生物资源B 土地与气候资源C 在农业自然条件中能被农业利用的各种因素D 农用土地与水利资源

考题 单选题资产是企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来()。A 经济利益B 经济资源C 经济效果D 经济效益

考题 单选题微观经济规制的效益,是指通过微观经济规制实现最优配置的资源是()A 经济资源B 自然资源C 文化资源D 社会资源

考题 判断题绿色资产是指特定会计主体过去的交易或事项形成的与绿色活动相关的,已经取得或加以控制的、能以货币计量、预期很可能带来确定的未来效益的绿色资源。A 对B 错

考题 问答题简述社会资本、社会网络及社会资源的联系与区别。

考题 判断题人力资源规划有助于检查和测算出人力资源规划方案的实施成本及其带来的效益。A 对B 错