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社会资本是指能带来资源与效益的社会性资源。
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A
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考题
人力资源投资的意义与作用包括()
A. 人力资源的开发利用离不开投资B. 人力资源投资可直接提高生产力C. 人力资源投资能推动科学技术的发展,提高物力资源开发利用的程度;D. 人力资源投资能够提高经济活动的效率与效益;
考题
间接效益与间接费用是指()。A、项目使用投入物所产生的经济费用B、由于项目的实施而对国民经济其他部门所带来的影响C、纯属货币转移而不影响资源增减的财务收支D、项目本身的产出物产生的效益
考题
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考题
判断题人力资源规划有助于检查和测算出人力资源规划方案的实施成本及其带来的效益。A
对B
错
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