考题
按照不同的目的和用途,心理测试可以分为()。
A、职业能力倾向性测试B、个性测试C、价值观测试D、职业兴趣测试
考题
()是指顺利完成某种职业活动所必需的并影响活动效率的个性心理特征,是人们从事某种职业的多种能力的综合。
A、职业道德B、职业意识C、职业能力D、职业技能
考题
心理测试主要项目包括()。
A.职业能力倾向性测试B.个性测试C.价值观测试D.职业兴趣测试
考题
( )指在心理活动过程中表现出来的比较稳定的成分，它包括能力、气质和性格。A、个性倾向B、个性心理特征C、心理素质D、活动倾向
考题
美国心理学家库德编制的《职业兴趣量表》属于( )。
A.职业倾向测验B.职业能力测验C.智力测验D.个性测验
考题
职业兴趣指人们对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向。()
此题为判断题(对，错)。
考题
职业态度是人们在一定社会环境的影响下，通过职业活动和自身体验所形成的，对岗位工作的一种相对稳定的劳动态度和心理倾向。它是从业者精神境界、职业道德素质和劳动态度的重要体现。（）
考题
职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的（），它使个人对某种职业给予优先的注意，并且有向往的情感。A、心理特征B、心理倾向C、心理现象D、特殊个性倾向
考题
职业心理选拔的功能和意义不包括（）。A、明确特定的特定的心理要求B、显示个性职业适合性的倾向C、增加对自身的了解D、增进人、职匹配
考题
教师个性心理是一种职业化的个性心理，即在长期适应教育劳动的发展中形成的稳定的职业形成。
考题
受众的心理倾向包括共性心理倾向和个性心理倾向。
考题
关于教师个性心理品质，下列说法错误的是（）。A、教师的个性心理品质就是教师具有一定倾向性与稳定性的心理特征的总和B、教师的个性心理品质具有鲜明的社会道德价值取向C、教师个性心理品质具有直接的道德价值取向D、教师的个性心理品质具有鲜明的职业特点
考题
对求职者职业素质的评价包括职业身体素质、职业个性特征、教育工作经历和（）四方面基本内容A、职业心理B、职业兴趣C、职业人格D、职业能力倾向
考题
（）是指人们从事某一个职业所需要的多种心理能力的综合内容。A、职业心理素质B、职业心理体验C、职业心理道德D、职业心理性格
考题
个性倾向性，向上受制于个性心理特征，向下又制约和影响着心理过程的进行。
考题
个性心理包括（）。A、心理过程和个性心理B、个性心理特征和个性倾向性C、心理过程和个性心理特征D、心里过程特征和个性心理倾向性
考题
个性心理特征影响着个性倾向性及其它心理活动。
考题
（）是指人的整个心理面貌，是个人心理活动的稳定的心理倾向和心理特征的总合。A、感觉B、态度C、知觉D、个性
考题
下列影响职业设计因素中，属于个人因素的是（）A、个性特征个性倾向和人际倾向等心理因素B、体质因素C、性别和年龄D、受教育程度
考题
（）是个性心理的一个重要组成部分，它体现了个体心理活动的动力性和选择性，是心理活动中最活跃的因素。A、情绪与情感B、个性心理特点C、气质与性格D、个性心理倾向性
考题
个性的个别性集中体现为（）A、个性心理倾向性B、个性心理特征C、自我意识D、心理过程
考题
单选题（）是指人们从事某一个职业所需要的多种心理能力的综合内容。A
职业心理素质B
职业心理体验C
职业心理道德D
职业心理性格
考题
单选题对求职者职业素质的评价包括职业身体素质、职业个性特征、教育工作经历和（）四方面基本内容A
职业心理B
职业兴趣C
职业人格D
职业能力倾向
考题
单选题（）是指人的整个心理面貌，是个人心理活动的稳定的心理倾向和心理特征的总合。A
感觉B
态度C
知觉D
个性
考题
单选题职业心理选拔的功能和意义不包括（）。A
明确特定的特定的心理要求B
显示个性职业适合性的倾向C
增加对自身的了解D
增进人、职匹配
考题
多选题下列影响职业设计因素中，属于个人因素的是（）A个性特征个性倾向和人际倾向等心理因素B体质因素C性别和年龄D受教育程度
考题
多选题心理测试主要项目包括（）A职业能力倾向性测试B个性测试C价值观测试D职业兴趣测试
考题
单选题个性心理包括（）。A
心理过程和个性心理B
个性心理特征和个性倾向性C
心理过程和个性心理特征D
心里过程特征和个性心理倾向性
