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工作评价有哪些主要方法？
参考答案
参考解析
略
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考题
以下对工作评价的描述，正确的有( )。A.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
B.工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值
C.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准
D.工作评价是确定薪酬体系的基础
E.工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值
考题
下面关于工作评价说法不正确的是：（ ）A、工作评价的中心是客观存在的事B、工作评价的中心是以人为对象的评比、衡量、估价C、工作评价是对岗位相对价值进行评估D、工作评价需要运用多种技术和方法
考题
以下对工作评价的描述，正确的有（）A、工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题B、工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值C、为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准D、工作评价是确定薪酬体系的基础E、工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值
考题
单选题工作评价方法和技术已经有近百年的历史，其自身在不断地发展和完善，以下关于工作评价的发展趋向的论述中不正确的是（）A
从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变B
从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变C
从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变D
从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
考题
单选题关于工作评价的发展趋向表述不准确的是（）A
从狭义工作评价系统到广义工作评价系统B
从描述性静态工作评价到战略性动态工作评价C
从主观性较强的工作评价技术到计算机技术的广泛应用D
从单一的工作评价方法到多种方法相结合
考题
单选题关于工作评价在我国的发展，错误的说法是（）A
我国的工作评价最初就是照搬国外的工作评价技术和方法B
我国的工作评价正致力于本土化的研究C
工作评价方法不适合我国的国情D
不论是评价技术还是评价方法，我国都有待于进一步的提高
考题
问答题在农业推广工作评价中，收集评价资料的常用方法有哪些？
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