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简述领导者合理用人的艺术。

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略
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考题 领导者在用人艺术上应做到()。 A、工作与才能相适应B、工作与人的性格相适应C、团队成员配置合理D、人才更新、用人不疑
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考题 用人艺术是领导者根据用人原则和用人需要之间的复杂关系，根据被使用对象与他所处的客观环境之间的发展变化情况，对用人技术做出的大胆选择和灵活运用。()
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考题 下列属于领导合理用人的艺术的有( )。A．科学用人的艺术B．有效激励人的艺术C．分析人际关系的艺术D．适度治人的艺术
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考题 简述管理中的用人艺术。
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考题 领导者用人的艺术表现在哪里？
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考题 简述领导者的用人原则。
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考题 “进一步延伸用人功能，开发和培养下属。”这是在（）讲领导者的用人艺术。A、用人层面B、应用层面C、激励层面D、发展层面
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考题 简述领导者理事艺术的要点。
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考题 简述领导者合理用人的艺术。
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考题 一个不懂得用人艺术的基层领导者也注定成不了一个优秀的高层领导者。
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考题 领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上，根据特定情况灵活运用各种方式和手段，从而促使人才科学合理使用，最终完成组织目标的一系列方法和技巧的组合的艺术是（）A、领导识人艺术B、领导择人艺术C、领导用人艺术D、领导委托艺术
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考题 “机不可失，失不再来”，它要求领导者具有（）A、多谋善断的艺术B、善于用人的艺术C、人际协调的艺术D、解决冲突的艺术
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考题 “用之则信，信之则忠”这句中国古代名言指的是领导者（）。A、运用时间的艺术B、善于用人的艺术C、“弹钢琴”的艺术
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考题 领导者合理用人的艺术表现在哪些方面？
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考题 领导者科学用人的艺术表现在哪里？
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考题 知人善任，合理用人是领导者的重要职责。
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考题 多选题领导者在用人艺术上应做到（）。A工作与才能相适应B工作与人的性格相适应C团队成员配置合理D人才更新、用人不疑
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考题 单选题领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上，根据特定情况灵活运用各种方式和手段，从而促使人才科学合理使用，最终完成组织目标的一系列方法和技巧的组合的艺术是（）A 领导识人艺术B 领导择人艺术C 领导用人艺术D 领导委托艺术
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考题 问答题简述领导者的用人原则。
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考题 问答题简述领导者理事艺术的要点。
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考题 问答题领导者用人的艺术表现在哪里？
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考题 问答题领导者科学用人的艺术表现在哪些方面？
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考题 问答题简述领导者合理用人的艺术。
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考题 问答题领导者科学用人的艺术表现在哪里？
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考题 单选题“进一步延伸用人功能，开发和培养下属。”这是在（）讲领导者的用人艺术。A 用人层面B 应用层面C 激励层面D 发展层面
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考题 多选题领导艺术包括（　　）。A领导决策的艺术B合理用人的艺术C正确处理人际关系的艺术D合理开支的艺术
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考题 判断题一个不懂得用人艺术的基层领导者也注定成不了一个优秀的高层领导者。A 对B 错
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考题 问答题领导者合理用人的艺术表现在哪些方面？
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