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领导者在用人艺术上应做到()。

A、工作与才能相适应

B、工作与人的性格相适应

C、团队成员配置合理

D、人才更新、用人不疑

参考答案

更多 “ 领导者在用人艺术上应做到()。 A、工作与才能相适应B、工作与人的性格相适应C、团队成员配置合理D、人才更新、用人不疑 ” 相关考题
考题 制定政府立法工作计划，应当做到( )。A:立法决策与改革决策相统一B:立法进程与改革进程相适应C:立法决策与领导意识相统一D:立法进程与社会文明进程相适应
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考题 领导者用人不疑的核心是信任。不用人才则罢,既要用人才就要充分信任,大胆放手让其工作,才能使人才产生强烈的责任感和自信心。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人才工作的基本原则是促进人才规模、质量、结构与经济社会发展相适应、相协调。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法不正确的是()。①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突;②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感;③领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应;④在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训。 A.①③B.①②C.③④D.②④
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考题 性格指个体在生活过程中形成的对现实的稳定的态度以及与之相适应的习惯化的行为方式。性格是人与人区别的主要方面，是人格的核心。（　　）
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考题 秘书工作的特殊规律有（）A近距离综合辅助与领导工作需要相适应B秘书工作体制与社会生产力发展相适应C秘书职业化与社会分工相适应D秘书机构职能与领导权力分配体制相适应E秘书人员素质与社会发展的工作需要相适应
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考题 实行文档一体化必须依靠（）才能形成。A、文书、档案工作的标准化B、建立相应机构，负责解决文书、档案工作中带有的普遍性问题C、培养与一体化相适应的人才D、文书、档案工作的一体化
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考题 下列关于领导用人艺术的表述中正确的有（）。A、工作要与才能像适应B、工作与人的性格无关C、团队成员知识互补、能力强弱互补D、用人不疑，用人不嫉E、察言观行，善于识人
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考题 工程项目团队建设需要（）。A、配备一个合格的项目经理和一批合格的团队成员B、设计合理的团队组织结构形式和运行规则C、进行有效的人力资源管理D、建立与项目管理相适应的团队文化E、有团队文化
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考题 创建高效团队是指：（）A、带领的团队具有高度的凝聚力、向心力和战斗力，训练有素并具有严格的纪律和自我约束，“能打胜仗B、对团队发展缺少规划，走一步看一步C、规划团队人才发展培养计划，建立人才梯队，培养自己的“接班人”D、注重对工作流程的优化设计，保持高效运作E、认为只有薪酬、职务才能激励团队成员，无法为团队成员探寻工作的意义
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考题 《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》指出，目前我国社会工作专业人才队伍建设的现状是（）。A、体制机制和政策制度完善B、人才数量发展迅速，缺口已不大C、能力素质较高，但结构不合理D、发展滞后，与人民群众日益增长的社会服务需求不相适应
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考题 单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括（）A、工种与残疾人身体状况相适应B、岗位与残疾人身体状况相适应C、按法定工作时间实际在岗工作D、为残疾人提供特殊的工作防护
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考题 在开始工作之前，领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应，这属于团队领导者三项任务中的（）。A、完成任务B、建设团队C、发展个人D、确定目标
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考题 为了提高团队绩效，营造健康、积极向上的工作氛围，团队领导者应做到（）A、树立良好榜样B、倾听队员心声C、检查团队业绩D、以上均正确
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考题 在用人中，用人不疑的原则有时会失效，主要是因为（）。A、人的才能品质变化B、领导的偏好变化C、社会环境变化快D、工作的性质变化
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考题 更加体现扮演才能的领导艺术是（）。A、重视能力B、用人所长C、用人不疑D、合理授权
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考题 团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是（）A、过程改进团队B、工作团队C、自我管理团队D、其他团队
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考题 着装与工作角色相适应，与自身条件相适应，忌着（）。
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考题 领导者在用人艺术上应做到（）。A、工作与才能相适应B、工作与人的性格相适应C、团队成员配置合理D、人才更新、用人不疑
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考题 领导者在分配工作艺术上应做到（）。A、责任明确B、满足社交欲望C、富有挑战性D、内容多样化和甘苦搭配
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考题 多选题下列关于领导用人艺术的表述中正确的有（）。A工作要与才能像适应B工作与人的性格无关C团队成员知识互补、能力强弱互补D用人不疑，用人不嫉E察言观行，善于识人
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考题 单选题在开始工作之前，领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应，这属于团队领导者三项任务中的（）。A 完成任务B 建设团队C 发展个人D 确定目标
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考题 单选题单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括（）A 工种与残疾人身体状况相适应B 岗位与残疾人身体状况相适应C 按法定工作时间实际在岗工作D 为残疾人提供特殊的工作防护
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考题 单选题《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》指出，目前我国社会工作专业人才队伍建设的现状是（）。A 体制机制和政策制度完善B 人才数量发展迅速，缺口已不大C 能力素质较高，但结构不合理D 发展滞后，与人民群众日益增长的社会服务需求不相适应
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考题 多选题制定政府立法工作计划，应当做到（）。A立法决策与改革决策相统一B立法进程与改革进程相适应C立法决策与领导意识相统一D立法进程与社会文明进程相适应
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考题 多选题秘书工作的特殊规律有（）A近距离综合辅助与领导工作需要相适应B秘书工作体制与社会生产力发展相适应C秘书职业化与社会分工相适应D秘书机构职能与领导权力分配体制相适应E秘书人员素质与社会发展的工作需要相适应
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考题 多选题领导者在用人艺术上应做到（）。A工作与才能相适应B工作与人的性格相适应C团队成员配置合理D人才更新、用人不疑
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考题 多选题连锁企业采购组织设计的原则（）。A采购组织与连锁经营的性质、产品、规模相适应。B采购工作与连锁企业的目标，采购方针、目标、采购部门职权相适应。C采购组织与连锁企业的管理水平相适应。D采购权责相适应。E采购组织应扁平化
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