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公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而价值就是这种动力机制的内核。

A对

B错

参考答案

参考解析
略
更多 “公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而价值就是这种动力机制的内核。A对B错” 相关考题
考题 关于人力资源的作用说法错误的是()。 A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉B、良好的人力资源管理制度和机制不会促进企业发展战略的实施C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础
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考题 遵守政府的政策．法规和社会公德，使投资、消费等方面符合市场需求和自身发展需要体现的是（ ）。A.动力机制 B.调节机制 C.约束机制 D.发展机制
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考题 某组织计划将实施一种新的人力资源管理机制，这种管理机制完全不同于以前年度的人力资源管理方式，是从思想意识的角度来管理，那么这种变革属于：A.文化变革 B.组织变革 C.产品变革 D.结构变革
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考题 社会运行动力机制由外围结构与内核结构两个部分组成。
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考题 遵守政府的政策、法规和社会公德，使投资、消费等方面符合市场需求和自身发展需要体现的是（）。A、动力机制B、调节机制或产销机制C、约束机制或平衡约束机制D、发展机制或技术进步机制
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考题 人的心理活动都有其内部推动力量，这种力量就是人的（）。A、动力B、记忆C、情绪D、需要
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考题 公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而激励就是这种动力机制的内核。（）
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考题 简述完善我国公共部门人力资源管理激励机制的建议
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考题 人力资源开发是人力资源管理的（）。A、发展B、基础和前提C、重要内容D、动力和保障机制E、措施
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考题 公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而价值就是这种动力机制的内核。（）
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考题 简述公共部门人力资源管理激励机制的特点
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考题 单选题遵守政府的政策、法规和社会公德，使投资、消费等方面符合市场需求和自身发展需要体现的是( ) 。A 动力机制B 调节机制或产销机制C 约束机制或平衡约束机制D 发展机制或技术进步机制
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考题 单选题作为推动商品流通企业经营的启动力量的机制是（　　）。A 动力机制B 决策机制C 调节机制D 约束机制
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考题 问答题推动城市化发展的动力机制有哪些？
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考题 判断题公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而价值就是这种动力机制的内核。A 对B 错
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考题 判断题公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而激励就是这种动力机制的内核。（）A 对B 错
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考题 多选题灾变动力机制是推动防治疾病认识和实践的机制，它的具体表现是（）。A灾变动力机制对卫生发展的直接启动性B灾变动力机制对社会参与卫生事业发展的动员性C灾变动力机制调动了改善卫生状况实践的积极性D灾变防治方法在时间上的滞后性
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考题 填空题关于技术创新的动力源泉与动力机制，一般归结为（）的拉动力和科学技术对（）的推动力。
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