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现场培训就是让员工在（）边工作、边学习或锻炼，即通过实物、操作、表演和生产过程来展开的一种培训组织形式。

A课堂

B企业

C工作现场

D以上都不对

参考答案

参考解析
略
更多 “现场培训就是让员工在（）边工作、边学习或锻炼，即通过实物、操作、表演和生产过程来展开的一种培训组织形式。A课堂B企业C工作现场D以上都不对” 相关考题
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考题 《严防企业粉尘爆炸五条规定》必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度,员工培训不合格可以边工作边学习() 此题为判断题(对，错)。
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考题 如果让受训者在工作现场学习的成本过高或过于危险的话,培训的方式最好采用(); A、在岗培训B、冒险性学习C、行为示范D、模拟训练
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考题 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。A．分散B．边实践边学习C．集中D．完全脱产学习
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考题 高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中 B.边实践边学习 C.分散 D.安全脱产学习
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考题 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（ ）的培训方式。A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.安全脱产学习
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考题 根据培训的目的，企业现场培训可以分为（ ）。A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训 B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训 C.以提高企业生产效益为目的的现场培训 D.以让员工适应新岗位为目的的现场培训 E.以培养人才、改善绩效为目的的现场培训
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考题 员工文化素质培训宜采用（ ）的培训方式。A.集中 B.边实践边学习 C.一对一 D.分散
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考题 高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。A:分散 B:边实践边学习 C:集中 D:完全脱产学习
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考题 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用()的培训方式。A:分散 B:边实践边学习 C:集中 D:安全脱产学习
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考题 企业员工岗前培训的三阶段包括（ ） A.全公司培训 B.小组培训 C.分支机构培训 D.总部培训 E.工作现场培训
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考题 (2016年5月) 企业员工岗前培训的三阶段包括（ ）。 A.全公司培训 B.小组培训 C.分支机构培训 D.总部培训 E.工作现场培训
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考题 根据培训的目的，企业现场培训可以分为（ ）。 A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训 B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训 C.以提髙企业生产效益为目的的现场培训 D.以让员工适应新岗位为目的的现场培训 E.以培养人才、改善绩效为目的的现场培训
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考题 （）就是让员工在工作现场边工作、边学习或锻炼，即通过实物、操作、表演和生产过程来展开的一种培训组织形式．A课堂培训B实物演示C现场培训D以上都不对
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考题 物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学，多用于能力培训的方法是指（）。A、案例分析法B、课堂教学法C、现场教学法D、师徒式培训法
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考题 （）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。A、岗前培训B、在职培训C、知识培训D、人员培训
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考题 微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用（）等形式进行。A、培训师授课B、师傅带徒C、一边干一边学，模拟操作D、外派脱产学习E、内部问题会诊、研讨
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考题 （）是组织学生到工作现场，由教师现场示范，学生独立操作训练的一种教学组织形式。A、课堂教学B、现场教学C、实习D、操作课
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考题 VTO三原则是（）。A、员工对学习负主要责任B、培训师对学习负主要责任C、在课堂上系统学习技能D、在工作中而不是课堂上进行有效的学习E、经理与员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用
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考题 物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。A、现场教学法B、师徒式培训法C、课堂教学法D、网络课件培训法
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考题 员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的（）。A、岗前培训B、脱产培训C、在职培训D、职前引导
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考题 员工通过工作而学习被称为（）。A、工作指导培训B、计算机辅助培训C、在职培训D、正式培训
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考题 餐厅（）在员工培训中负有重要的责任，应该经常亲临现场，督促检查培训工作。A、厨师B、员工C、经理D、领班
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考题 单选题（）是组织学生到工作现场，由教师现场示范，学生独立操作训练的一种教学组织形式。A 课堂教学B 现场教学C 实习D 操作课
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考题 单选题物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。A 现场教学法B 师徒式培训法C 课堂教学法D 网络课件培训法
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考题 单选题（）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。A 岗前培训B 在职培训C 知识培训D 人员培训
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