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高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。

A:分散
B:边实践边学习
C:集中
D:完全脱产学习

参考答案

参考解析
解析：高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式。
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考题 在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。A.部门主管 B.参与培训的人员 C.高层管理人员 D.员工培训者
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考题 高层培训宜采用（ ）的培训方式。A.集中的方式 B.边实践边学习的方式 C.培训的方式 D.分散的方式
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考题 下列选项中，适合采用集中培训方式的是（ ）。A.高层培训 B.管理培训 C.员工文化素质培训 D.基本技能培训 E.专业技能培训
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考题 高层培训宜采用()的培训方式。A:集中的方式 B:边实践边学习的方式 C:培训的方式 D:分散的方式
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考题 选项中适合采用集中培训方式的是()。A:高层培训 B:管理培训 C:员工文化培训 D:基本技能培训 E:专业技能培训
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考题 员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。
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考题 关于培训方式方法论述错误的是（）A、培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训B、专业技能培训主要采用边干边学的方式C、高层管理培训常采用分散方式进行D、采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定
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考题 从培训的层次方面来划分，可分为（）。A、新员工培训B、高层培训C、学历培训D、中层培训E、初级培训
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考题 判断题员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。A 对B 错
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考题 单选题在企业员工培训工作中，实施培训的主体是（　　）。A 部门主管B 参与培训的人员C 高层管理D 员工培训者
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