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判断题
员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。
A

对

B

错

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考题 企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。 A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学
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考题 高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中 B.边实践边学习 C.分散 D.安全脱产学习
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考题 高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。A:分散 B:边实践边学习 C:集中 D:完全脱产学习
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考题 独立的小型组织部门的培训宜采用()的培训方式。A:分散 B:边实践边学习 C:集中 D:完全脱产学习
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考题 高层培训宜采用（ ）的培训方式。A.集中的方式 B.边实践边学习的方式 C.培训的方式 D.分散的方式
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考题 下列选项中，适合采用集中培训方式的是（ ）。A.高层培训 B.管理培训 C.员工文化素质培训 D.基本技能培训 E.专业技能培训
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考题 员工文化素质培训宜采用（ ）的培训方式。A.集中 B.边实践边学习 C.一对一 D.分散
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考题 高层培训宜采用()的培训方式。A:集中的方式 B:边实践边学习的方式 C:培训的方式 D:分散的方式
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考题 选项中适合采用集中培训方式的是()。A:高层培训 B:管理培训 C:员工文化培训 D:基本技能培训 E:专业技能培训
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考题 企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做（）
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考题 关于培训方式方法论述正确的是（）A、培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行B、独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行C、专业技能培训主要采用边干边学的方法D、高层培训常采用分散培训方式
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考题 员工文化素质的培训常采用分散的方式进行。
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考题 加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用分散培训与岗位培训、技能比武、实操训练相结合等方式。
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考题 对员工进行培训可采用哪些方法？
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考题 为使员工增强对问题的分析判断能力和解决能力，饭店常采用集体讨论方式培训员工，这种培训方法是讨论法。
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考题 关于培训方式方法论述错误的是（）A、培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训B、专业技能培训主要采用边干边学的方式C、高层管理培训常采用分散方式进行D、采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定
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考题 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。A、分散B、边实践边学习C、集中D、安全脱产学习
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考题 培训要争取选用适宜的培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（）的培训方式。A、分散B、边实践边学习C、集中D、完全脱产学习
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考题 在人力资源培训的需求分析时，老员工与新员工采用同样的方式。
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考题 单选题关于培训方式方法论述错误的是（）A 培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训B 专业技能培训主要采用边干边学的方式C 高层管理培训常采用分散方式进行D 采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定
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考题 多选题关于培训方式方法论述正确的是（）A培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行B独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行C专业技能培训主要采用边干边学的方法D高层培训常采用分散培训方式
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考题 判断题为使员工增强对问题的分析判断能力和解决能力，饭店常采用集体讨论方式培训员工，这种培训方法是讨论法。A 对B 错
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