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在管理中，目标要具有明确性

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考题 目标管理的意义在于()。 A、加强业绩评价B、加强短期目标和激励C、在目标管理过程中要包含长期规划D、目标管理是系统方法
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考题 体育经纪活动管理的特点表现在哪里：（）A.管理系统边界的明确性B.管理目标的明确性C.管理环境的差异性D.管理因素的负责性
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考题 制定风险管理目标时需要考虑的因素包括()。 A、目标的现实性B、目标的明确性C、目标的层次性D、目标的定量化
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考题 目标激励的关键在于使目标具有激励性，一个有激励意义的目标需要具备三个条件：明确性、挑战性和可行性。()
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考题 风险管理目标的确定一般要满足以下几个基本要求:( )。A目标的客观性B目标的现实性C目标的 风险管理目标的确定一般要满足以下几个基本要求：（ ）。Ａ目标的客观性Ｂ目标的现实性Ｃ目标的明确性Ｄ目标的层次性Ｅ风险管理目标与风险管理主体总体目标的一致性
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考题 目标管理法的不足主要表现在()。 A、目标管理法的假设是：绩效衡量过程中的主观因素可以忽略不计，工作结果是一个人为企业做出贡献的全面客观的衡量B、工作过程本身也很重要C、为不同部门或岗位设置目标的难易程度难以掌握D、企业设置的目标，一般都是年度目标或者季度目标，属于短期目标E、目标管理要取得成效，就必须保持其明确性和肯定性。
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考题 下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。 A.目标具有多样性B."目标"是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C."目标"在目标管理中的作用仅仅是一种手段，而非最终的目的。D.目标具有多层次性
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考题 施工项目具有的特征不包括( )。A. 任务的多次性 B. 费用目标的明确性 C. 任务的一次性 D. 管理对象的整体性
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考题 施工项目具有的特征不包括（　　）。 A．任务的一次性 B．目标的明确性 C．任务的多次性 D．管理的复杂性
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考题 在管理过程中，事先有策划，过程中有办法及制度，目标明确，安排得当，措施得力，体现了施工项目管理规划的（）特点。A、追求管理效益B、内容有实施性C、明确性D、具体性
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考题 企业目标是企业瞄准宗旨的过程中阶段性的终点，短期目标具有可实现性和明确性。长期目标则更多地是考虑激励性，而不是可实现性。
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考题 学校管理目标导向聚合作用力的大小取决于（）A、学校管理的工作状态B、学校管理目标的明确性与科学合理性程度的高低C、学校的管理工作状态有无明确的目标
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考题 在目标管理方法中，目标设置最关键的是（）。A、目标的难度B、目标要清晰C、目标承诺D、目标的高度
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考题 有价值的决策目标要具有（）。  A、透明性  B、明确性  C、适度性D、正确性
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考题 应用信息时坚持目标原则，要从哪几个方面去做：（）A、在应用内容上要满足管理目标B、在开发过程上要符合管理目标C、在使用形式上要方便于管理目标D、在分析手段上要适应管理目标
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考题 目标管理的实施原则包括（）。A、明确性B、衡量性C、实际性D、可接受性
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考题 目标管理具有明确性，衡量性，可接受性，实际性，实限性等五个原则。
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考题 目标管理的实施原则：明确性、衡量性、（）、实际性和（）。
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考题 目标管理的实施具有五个原则，分别是明确性、衡量性、可接受性、实际性、时限性。
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考题 下列关于目标管理中目标的理解错误的是（）。A、目标具有多样性B、“目标”是目标管理的最初出发点和最终要达到的根本目的C、“目标”在目标管理中的作用仅仅是一种手段，而非最终的目的D、目标具有多层次性
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考题 管理人员的培训目标除了要具有明确性、可实施性外，还应具有（）。A、先进性B、经济性C、可衡量性D、全面性
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考题 判断题目标管理具有明确性，衡量性，可接受性，实际性，实限性等五个原则。A 对B 错
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考题 判断题目标管理的实施具有五个原则，分别是明确性、衡量性、可接受性、实际性、时限性。A 对B 错
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考题 多选题项目具有的主要特征有（　）。A任务的特殊性B任务的一次性C管理对象的系统性D目标的明确性E管理对象的整体性
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考题 多选题有价值的决策目标要具有（）。A透明性B明确性C适度性D正确性
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考题 填空题目标管理的实施原则：明确性、衡量性、（）、实际性和（）。
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考题 单选题管理人员的培训目标除了要具有明确性、可实施性外，还应具有（）。A 先进性B 经济性C 可衡量性D 全面性
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