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非私人间仲裁的其中一方主体为国家,国际上不存在专门处理此类争议的公约。


参考答案和解析
错误
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考题 私人间仲裁,指争议双方当事人均是自然人或法人的仲裁。非私人间仲裁,指一方当事人为私人,另一方当事人为国家的仲裁。() 此题为判断题(对,错)。

考题 依照《解决国家和他国国民投资争端公约》关于解决投资争端国际中心(ICSID)管辖权的规定,有关将案件提交中心调解或仲裁必须具备的要件是:( )A.争议当事人一方必须是缔约国国家,他方是另一缔约国国民B.争议必须是直接产生于投资的法律争议C.双方当事人必须书面同意将争议提交中心管辖D.该公约的缔约国意味着其自动接受中心的强制管辖

考题 什么是“私人间仲裁”和“非私人间仲裁”?

考题 劳动争议仲裁委员会是依法成立的通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构,独立行使劳动争议仲裁权,下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是()A、统筹规划B、合理布局C、适应实际需要D、方便人民群众

考题 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。A.劳动争议仲裁兼有司法特征B.劳动争议仲裁委员会是群众组织C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

考题 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

考题 下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()A:仲裁要遵循回避原则 B:仲裁遵循非强制性原则 C:仲裁对象具有特定性 D:仲裁主体具有特定性

考题 关于劳动争议仲裁的特点,说法错误的是( )。A.仲裁主体具有特定性 B.仲裁对象具有特定性 C.仲裁施行非强制原则 D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制

考题 关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是( )。A.仲裁主体具有特定性 B.仲裁对象具有特定性 C.仲裁施行非强制原则 D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制 E.仲裁实行强制性原则

考题 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是()。A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B:劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C:劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D:劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

考题 劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。A.应由败诉一方缴纳 B.由劳动争议当事人平摊 C.应由提出仲裁申请的一方缴纳 D.无须缴纳

考题 以下可以通过仲裁解决的招标投标争议有()。A、民事主体间没有仲裁合约,但发生争议后达成了仲裁条款的B、双方发生争议是在合同订立后,合同中约定了仲裁条款的C、法院受理一方当事人的诉讼后,双方又达成仲裁协议的D、招标文件规定通过仲裁解决招标投标中的争议的E、投标文件明确接受仲裁作为解决争议的方式的

考题 关于劳动争议仲裁的特点,说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性 B:仲裁对象具有特定性 C:仲裁施行非强制原则 D:劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制

考题 关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是()。A:仲裁主体具有特定性 B:仲裁对象具有特定性 C:仲裁施行非强制原则 D:劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制 E:仲裁实行强制性原则

考题 国际上为解决执行外国仲裁裁决制定的公约是()

考题 劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。

考题 国际上为解决各国分歧而缔结的有关承认和执行外国仲裁裁决的国际公约为()A、《1923年日内瓦仲裁条款议定书》B、《1924年日内瓦仲裁条款议定书》C、1926年《关于执行外国仲裁裁决的公约》D、1927年《关于执行外国仲裁裁决的公约》E、1958年《承认和执行外国仲裁裁决的公约》

考题 解决投资争议国际中心拥有管辖权的主体条件是()A、只要是争端一方是公约的成员国即可B、争端的双方应是公约的成员国C、争端的一方是公约的成员国,而另一方所属国家也应是公约的成员国D、只要是非政府一方的争端当事人所属国家是公约的成员国即可

考题 "解决投资争议国际中心"现已成为国际上著名的仲裁机构,因而它可以接受各类国际民商事争议的仲裁请求。

考题 劳动争议仲裁委员会是()授权,依法独立处理劳动争议的专门机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。A、国家B、人民C、政府D、市人大

考题 市场经济国家在处理劳动争议和劳动保险争议时,在争议双方主体自我协商失败的情况下,由第三者或者中间人介入争议处理过程的非司法方式是()。 A、斡旋B、调解C、仲裁D、协商

考题 劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是()。A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成B、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

考题 市场经济国家在处理劳动争议和劳动保险争议时,广泛运用的非司法方式有()。A、协商B、斡旋C、告诫D、调解E、仲裁

考题 单选题劳动争议仲裁委员会是()授权,依法独立处理劳动争议的专门机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。A 国家B 人民C 政府D 市人大

考题 单选题劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是(  )。[2010年真题]A 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成B 劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D 劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁

考题 判断题劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。A 对B 错

考题 问答题什么是“私人间仲裁”和“非私人间仲裁”?

考题 填空题国际上为解决执行外国仲裁裁决制定的公约是()