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下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()
A:仲裁要遵循回避原则
B:仲裁遵循非强制性原则
C:仲裁对象具有特定性
D:仲裁主体具有特定性
B:仲裁遵循非强制性原则
C:仲裁对象具有特定性
D:仲裁主体具有特定性
参考答案
参考解析
解析:劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请,依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。其特征为:(1)仲裁主体具有特定性;(2)仲裁对象具有特定性。劳动争议仲裁的原则包括:(1)一次裁决原则;(2)合议原则;(3)强制原则:(4)回避原则;(5)区分举证责任原则。故B项的说法不正确。
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考题
关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是( )。A. 仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则
B. 需劳动争议双方申请调解,仲裁委员会才可受理
C. 仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权
D. 反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张,谁举证”原则
考题
单选题关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是( )。A
仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则B
需劳动争议双方申请调解,仲裁委员会才可受理C
仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权D
反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张,谁举证”原则
考题
单选题下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。(2013年5月二级真题)A
仲裁要遵循回避制度B
仲裁遵循非强制性原则C
仲裁对象具有特定性D
仲裁主体具有特定性
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