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单选题
在驾驶台资源管理案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误，这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员：（） ①工作态度和情景意识情况； ②文化意识与差异的情况； ③通信方式和协作情况； ④船舶驾驶人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。
A
①②③
B
①②④
C
①②③④
D
②③④
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考题
下列方法中，( )是通过图解法来识别和分析风险事件发生前存在的各种风险因素，由此判断和总结哪些风险因素最可能引发风险事件。A．情景分析法B．资产财务状况分析法C．失误树分析方法D．分解分析法
考题
( )是以图解表示的，用于调查损失事故发生前的种种失误事件的情况，或对各种引起事故的原因进行分解，然后具体分析哪些失误最可能导致风险的发生。A.保险调查法B.流程图法C.事故分析法D.失误树分析法
考题
事故树分析法是具体运用运筹学原理，对事故原因和结果进行逻辑分析的方法。关
于事故树分析法的相关描述，下列选项中错误的是（ ）。A.对于火灾事故，可通过事故树分析，经过中间联系环节，将潜在原因和最终事故联系起来。这样可以调查事故原因，为采取整改措施提供依据
B.在事故树分析中，各种非正常状态或者不正常情况皆称为事故事件
C.人为失误的概率不属于基本事件的发生概率
D.事故树的定性分析是在已知基本事件发生概率的前提条件下，定性地计算出在一定时间内发生事故的可能性大小
E.通过对原因的逻辑分析，可以分清事故原因的主次顺序，从而控制住几个关键因素，有效地防止火灾事故发生，提高管理的有效性，节约人力和物力
考题
在驾驶台资源管理案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误，这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员：（） ①工作态度和情景意识情况； ②文化意识与差异的情况； ③通信方式和协作情况； ④船舶驾驶人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。A、①②③B、①②④C、①②③④D、②③④
考题
在驾驶台资源改成案例分析中，经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的：（） 1.工作态度和情景意识情况； 2.文化意识与差异的情况； 3.通信方式和协作情况； 4.船舶驾驶台人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。A、1，2，3B、1，2，4C、1，2，3，4D、1，3，4
考题
在驾驶台资源改成案例分析中，经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的：（） ①工作态度和情景意识情况； ②文化意识与差异的情况； ③通信方式和协作情况； ④船舶驾驶台人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。A、①②③B、①②④C、①②③④D、①③④
考题
驾驶台资源管理案例分析的原则主要是：（） ①从事故的原因着手； ②从深层次的角度去分析和查找在隐藏在事故表层后面的人的因素与失误及其产生的原因； ③充分考虑环境因素和技术原因，找出他们对人员的影响。A、①②B、①③C、②③D、①②③
考题
在驾驶台资源案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析的方法的具体内容包括认真分析和对照案例的相关人员的：（） ①工作态度和情境意识 ②文化意识与差异的情况 ③通信方式和协作情况 ④船舶驾驶台人员，特别与引航员之间的团队工作情况A、①②③B、①②④C、①②③④D、②③④
考题
（）是以图解表示的，用于调查损失事故发生前的种种失误事件的情况，或对各种引起事故的原因进行分解，然后具体分析哪些失误最可能导致风险的发生。A、保险调查法B、流程图法C、事故分析法D、失误树分析法
考题
单选题在案例分析的初期，根据驾驶台资源管理案例分析的原则和方法，参加案例分析的人员应在分析中认真采用驾驶台资源管理中提出的一些关键性术语的观点，结合案例分析相关人员的实际情况，（）。 ①通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人为因素与失误 ②排列出导致船舶发生事故的失误链及其产生的原因 ③列出事故案例的关键因素，作为以后工作的借鉴A
①②B
①②③C
①③D
②③
考题
单选题驾驶台资源管理案例分析的重点在于（） ①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因； ②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。A
①B
②C
①②D
①②都不对
考题
单选题在驾驶台资源案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析的方法的具体内容包括认真分析和对照案例的相关人员的：（） ①工作态度和情境意识 ②文化意识与差异的情况 ③通信方式和协作情况 ④船舶驾驶台人员，特别与引航员之间的团队工作情况A
①②③B
①②④C
①②③④D
②③④
考题
单选题在驾驶台资源管理案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误，这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员：（） ①工作态度和情景意识情况； ②文化意识与差异的情况； ③通信方式和协作情况； ④船舶驾驶人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。A
①②③B
①②④C
①②③④D
②③④
考题
单选题在驾驶台资源改成案例分析中，经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的：（） 1.工作态度和情景意识情况； 2.文化意识与差异的情况； 3.通信方式和协作情况； 4.船舶驾驶台人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。A
1，2，3B
1，2，4C
1，2，3，4D
1，3，4
考题
单选题在驾驶台资源改成案例分析中，经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误，这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的：（） ①工作态度和情景意识情况； ②文化意识与差异的情况； ③通信方式和协作情况； ④船舶驾驶台人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。A
①②③B
①②④C
①②③④D
①③④
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