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在驾驶台资源管理案例分析中,经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误,这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员:() ①工作态度和情景意识情况; ②文化意识与差异的情况; ③通信方式和协作情况; ④船舶驾驶人员,特别是与引航员之间的团队工作情况。

  • A、①②③
  • B、①②④
  • C、①②③④
  • D、②③④

参考答案

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考题 事故案例分析中“物质”的直接原因的有( )。

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考题 在风险管理中,风险管理人员在分析风险时,最经常使用的方法是()A、事故因果分析B、事故层次分析C、编制风险清单D、事故阶段分析

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考题 在驾驶台资源改成案例分析中,经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误,这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的:() 1.工作态度和情景意识情况; 2.文化意识与差异的情况; 3.通信方式和协作情况; 4.船舶驾驶台人员,特别是与引航员之间的团队工作情况。A、1,2,3B、1,2,4C、1,2,3,4D、1,3,4

考题 在风险管理中,风险管理人员在分析风险时,最经常、普遍使用的方法是() A、事故因果分析B、事故层次分析C、编制风险清单D、事故阶段分析

考题 在驾驶台资源改成案例分析中,经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误,这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的:() ①工作态度和情景意识情况; ②文化意识与差异的情况; ③通信方式和协作情况; ④船舶驾驶台人员,特别是与引航员之间的团队工作情况。A、①②③B、①②④C、①②③④D、①③④

考题 驾驶台资源管理案例分析的原则主要是:() ①从事故的原因着手; ②从深层次的角度去分析和查找在隐藏在事故表层后面的人的因素与失误及其产生的原因; ③充分考虑环境因素和技术原因,找出他们对人员的影响。A、①②B、①③C、②③D、①②③

考题 驾驶台资源管理案例分析的目的在于()①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法。A、①②B、①③C、②③D、①②③

考题 在驾驶台资源案例分析中,经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到的人的因素与失误,这种比对分析的方法的具体内容包括认真分析和对照案例的相关人员的:() ①工作态度和情境意识 ②文化意识与差异的情况 ③通信方式和协作情况 ④船舶驾驶台人员,特别与引航员之间的团队工作情况A、①②③B、①②④C、①②③④D、②③④

考题 网络站点促销必须对竞争对手有所了解,主要是通过()等方法来解决。A、通过市场调查公司调查竞争对手B、通过网友寻找网上的竞争对手C、对竞争对手的主页进行分析研究D、对竞争对手进行经常性的追踪调查

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考题 在现场维护的时候我们经常通过什么方法来确定通道是否正常?().A、插入告警B、插入误码C、设置换回D、告警分析

考题 通过典型事故案例分析,吸取教训,避免()重复发生。A、违章操作B、类似事故C、管理混乱

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考题 单选题驾驶台资源管理案例分析的重点在于() ①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因; ②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。A ①B ②C ①②D ①②都不对

考题 单选题驾驶台资源管理案例分析的目的在于()①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法。A ①②B ①③C ②③D ①②③

考题 单选题驾驶台资料管理案例分析的目的在于:() 1)为了更好的学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识与方法 2)进一步提升自己在驾驶台资源管理方面的正确理念 3)掌握现代管理知识在船舶资源管理方面的应用方法。A 12B 13C 23D 123

考题 单选题在驾驶台资源案例分析中,经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到的人的因素与失误,这种比对分析的方法的具体内容包括认真分析和对照案例的相关人员的:() ①工作态度和情境意识 ②文化意识与差异的情况 ③通信方式和协作情况 ④船舶驾驶台人员,特别与引航员之间的团队工作情况A ①②③B ①②④C ①②③④D ②③④

考题 单选题在驾驶台资源管理案例分析中,经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误,这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员:() ①工作态度和情景意识情况; ②文化意识与差异的情况; ③通信方式和协作情况; ④船舶驾驶人员,特别是与引航员之间的团队工作情况。A ①②③B ①②④C ①②③④D ②③④

考题 单选题在风险管理中,风险管理人员在分析风险时,最经常使用的方法是()A 事故因果分析B 事故层次分析C 编制风险清单D 事故阶段分析

考题 单选题在驾驶台资源改成案例分析中,经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误,这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的:() 1.工作态度和情景意识情况; 2.文化意识与差异的情况; 3.通信方式和协作情况; 4.船舶驾驶台人员,特别是与引航员之间的团队工作情况。A 1,2,3B 1,2,4C 1,2,3,4D 1,3,4

考题 单选题在风险管理中,风险管理人员在分析风险时,最经常、普遍使用的方法是()A 事故因果分析B 事故层次分析C 编制风险清单D 事故阶段分析

考题 单选题在驾驶台资源改成案例分析中,经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误,这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的:() ①工作态度和情景意识情况; ②文化意识与差异的情况; ③通信方式和协作情况; ④船舶驾驶台人员,特别是与引航员之间的团队工作情况。A ①②③B ①②④C ①②③④D ①③④