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判断题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。
A

B


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考题 符合《用人单位职业病危害防治八条规定》的是()。 A、设置职业病防护设施并保证有效运行B、为劳动者配备符合要求的防护用品C、对劳动者进行职业卫生培训D、组织劳动者职业健康检查并建立监护档案

考题 违反职业病防治法规定,未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位应对劳动者进行(),使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害。 A.上岗前的职业卫生培训B.在岗期间的定期职业卫生培训C.离岗时职业卫生培训

考题 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位,劳动者超过()的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。 A、50人B、100人C、200人D、300人

考题 用人单位应当按照()的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。 A.《工作场所职业卫生监督管理规定》B.《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

考题 违反职业病防治法规定,未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处()的罚款。 A.五万元以上十万元以下B.十万元以下C.十万元以上五十万元以下

考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导劳动者正确使用职业病防护设备。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《煤矿作业场所职业病危害防治规定》规定:煤矿未组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的,给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处( )以下的罚款。 A、十万元B、二十万元C、三十万元D、五十万元

考题 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者,接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训。A对B错

考题 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。

考题 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,工作场所,是指劳动者进行职业活动的所有地点,不包括建设单位施工场所。

考题 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。

考题 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者(),指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

考题 《职业病防治法》规定:用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期(),普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。A、职业卫生培训B、安全培训C、技能培训

考题 《职业病防治法》规定:未按照规定组织劳动者进行(),或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的;由卫生行政部门给价警告,责令限期改正,逾期不改正的,处二万元以下的罚款。A、职业卫生培训B、安全教育C、专业培训

考题 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十条,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守()。A、职业病防治的法律B、职业病防治的法规C、职业病防治的规章D、国家职业卫生标准和操作规程

考题 《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者,接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训。

考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导劳动者正确使用职业病防护设备。

考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导个人使用职业病防护用品。

考题 根据《中华人民共和职业病防治法》,用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处二万元以上五万元以下罚款:()。A、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的B、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的C、订立或者变更劳动合同时、未告知劳动者职业病危害真实情况的D、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

考题 判断题《工作场所职业卫生监督管理规定》因变更工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导致劳动者,接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行岗前职业卫生培训。A 对B 错

考题 填空题用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者(),指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

考题 单选题《工作场所职业卫生监督管理规定》,应变更、工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导,致劳动者职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新劳动者进行()职业卫生熔训。A 上岗前B 上岗中C 上岗后D 培训前

考题 单选题关于工作场所劳动保护,下列说法错误的是(  )。A 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品B 用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察C 劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位和劳动者共同承担D 用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额

考题 多选题根据《中华人民共和职业病防治法》,用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处二万元以上五万元以下罚款:()。A工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的B未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的C订立或者变更劳动合同时、未告知劳动者职业病危害真实情况的D未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

考题 判断题依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。A 对B 错

考题 判断题依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的,给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款。A 对B 错