考题
科学管理理论的“经济人”假设是()提出的。
A. 亨利·甘特B. 麦格雷戈C. 弗雷德里克·泰勒D. 亨利·法约尔
考题
()企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
考题
泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。
考题
泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。A. 经济人B. 社会人C. 自动人D. 复杂人
考题
行为科学管理理论的人性假设是梅奥在试验的基础上提出来的社会人人性假设。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“社会人”人性理论假设的基础是()。
A.泰勒的科学管理原理B.梅奥的人际关系理论C.马斯洛的需要层次理论D.霍桑试验
考题
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒()的出发点。
A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论
考题
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A、经济人B、社会人C、理性人D、自动人
考题
科学管理理论的人性假设是（）A、社会人B、政治人C、理性人D、经济人
考题
泰勒的科学管理的人性假设是（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。（）
考题
“管理科学之父”泰勒发表的（）标志着物本管理思想的成熟。A、科学管理理论B、劳动分工理论C、工业文明中的人性问题D、管理科学原理
考题
“社会人”人性理论假设的基础是什么?A、泰勒的科学管理原理B、梅奥的人际关系理论C、马斯洛的需要层次理论D、霍桑试验
考题
在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（）。A、霍桑实验B、泰勒的科学管理C、韦伯的行政组织理论D、斯金纳的强化理论
考题
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和（）科学管理的出发点。A、麦格雷戈B、泰勒C、霍桑D、马斯洛
考题
与科学管理理论联系紧密的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自动人
考题
泰勒科学管理理论的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
泰勒的科学管理方法对人性的假设是（）。A、经济人B、社会人C、自动人D、复杂人
考题
单选题泰勒的科学管理的人性假设是（）A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
单选题科学管理理论的人性假设是（）A
社会人B
政治人C
理性人D
经济人
考题
单选题泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A
经济人B
社会人C
理性人D
自动人
考题
单选题“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和（）科学管理的出发点。A
麦格雷戈B
泰勒C
霍桑D
马斯洛
考题
单选题在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注开始于（）。A
霍桑实验B
泰勒的科学管理C
韦伯的行政组织理论D
斯金纳的强化理论
考题
单选题泰勒科学管理理论的人性假设是（）。A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
