考题
泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。A. 经济人B. 社会人C. 自动人D. 复杂人
考题
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。
A经济人B.社会人C复杂人D自动人
考题
行为科学管理理论的人性假设是梅奥在试验的基础上提出来的社会人人性假设。()
此题为判断题(对，错)。
考题
泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A、经济人B、社会人C、理性人D、自动人
考题
科学管理理论的人性假设是（）A、社会人B、政治人C、理性人D、经济人
考题
泰勒的科学管理的人性假设是（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
大卫•李嘉图提出的人性假设是（）。A、工具人假设B、经济人假设C、社会人假设D、复杂人假设
考题
泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（）A、政治人的人性假设B、行政人的人性假设C、经济人的人性假设D、社会人的人性假设
考题
德加·沙因提出的对人性的假设是（）A、“经济人假设”B、“自我实现人假设”C、“社会人假设”D、“复杂人假设”
考题
与人际关系理论相对应的人性假设是（）A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设
考题
Y理论对人性的假设是（）A、“自我实现的人”B、“社会人”C、“经济人”D、“科学人”
考题
古典管理理论对人性的假设是（）A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设
考题
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自动人
考题
与科学管理理论联系紧密的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自动人
考题
泰勒科学管理理论的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
考题
泰勒的科学管理方法对人性的假设是（）。A、经济人B、社会人C、自动人D、复杂人
考题
单选题泰勒的科学管理的人性假设是（）A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
单选题泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（ ）A
政治人的人性假设B
行政人的人性假设C
经济人的人性假设D
社会人的人性假设
考题
单选题霍桑实验的人性假设是（ ）A
“经济人”假设B
“理性人”假设C
“复杂人”假设D
“社会人”假设
考题
单选题古典管理理论对人性的假设是（）A
“社会人”假设B
“复杂人”假设C
“自我实现人”假设D
“经济人”假设
考题
单选题泰勒的科学管理理论的人性假设是（）A
经济人B
社会人C
理性人D
自动人
考题
单选题泰勒科学管理理论的人性假设是（）。A
经济人B
社会人C
自我实现人D
复杂人
考题
单选题德加·沙因提出的对人性的假设是（）A
“经济人假设”B
“自我实现人假设”C
“社会人假设”D
“复杂人假设”
考题
单选题大卫•李嘉图提出的人性假设是（）。A
工具人假设B
经济人假设C
社会人假设D
复杂人假设
