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判断题
设计作为管理手段，最典型的莫过于企业识别系统及以设计塑造企业文化。
A

对

B

错

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参考解析
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考题 CIS的准确含义是() A、企业形象B、企业文化C、企业形象设计D、企业识别系统
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考题 为塑造独特的企业文化和个性鲜明的企业形象，企业进行CIS(企业识别系统)策划时须遵循（ ）原则。A. 两个效益兼顾B. 求异创新C. 全方位推进D. 以公众为中心
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考题 企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ci设计中最根本的是行为识别系统的设计,这种设计所要解决的是价值观的问题,与企业文化的核心是一致的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 “CIS”是英文Corporate Identity System的缩写，意即“企业形象识别系统”，又有人称为企业形象设计系统。它将企业经营活动以及运作此经营活动的企业经营理念或经营哲学等企业文化，运用视觉沟通技术，以视觉化、规范化、系统化的形式，通过传播媒介传达给企业的相关者，包括企业员工、社会大众、政府机关等团体和个人，以塑造良好的企业形象，使他们对企业产生一致的认同和价值感，以赢取社会大众及消费群的肯定，从而达成产品销售的目的，为企业带来更好的经营绩效。 根据上述定义，下列对“CIS”理解错误的是：A.企业形象识别系统是为树立企业形象服务的，是企业形象塑造的唯一途径和手段，目的在于推销产品 B.企业形象识别系统主要由企业理念识别系统、企业行为识别系统和企业视觉识别系统三部分内容组成 C.企业的各种行为只有在企业理念的指导下规范统一，并有特色，才能被公众识别、认知、接受认可 D.企业信息只有符合公众的心理倾向、价值观念及其需要，才能被公众认同并接受
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考题 企业文化塑造的实质是塑造（）A、企业文化模式B、竞争市场C、企业管理模式D、企业品牌形象
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考题 设计作为管理手段，最典型的莫过于是（）。A、设计管理B、品牌设计C、产品设计D、企业识别系统
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考题 无形资产管理把（）作为管理要点。A、信息B、技术进步C、企业文化建设D、企业形象塑造
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考题 属于企业形象视觉识别系统的是（）A、企业标志B、产品设计C、企业文化D、服务水准
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考题 属于企业形象的理念识别系统的是（）A、企业文化B、产品设计C、企业名称D、宣传广告
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考题 您认为企业文化是：（）A、企业文化是高层管理者设计的，员工的责任是记住其中的内容B、企业文化必须结合企业的发展策略，融合未来的价值导向C、最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图D、以上说法都不对
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考题 （）是一种把商标、企业标志及企业视觉形象识别系统有关内容作为主题的设计定位。A、市场定位B、包装定位C、品牌定位D、设计定位
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考题 企业形象设计中最根本的是（）的设计。A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、形象识别系统
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考题 设计作为管理手段，最典型的莫过于（）系统及以设计塑造企业文化。
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考题 设计作为管理手段，最典型的莫过于企业识别系统及以设计塑造企业文化。
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考题 在企业整体形象设计中影响力最广、宣传效果最直接的系统是（）。A、理念识别系统B、视觉识别系统C、行为识别系统D、文化识别系统
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考题 单选题企业文化塑造的实质是塑造（）A 企业文化模式B 竞争市场C 企业管理模式D 企业品牌形象
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考题 单选题属于企业形象视觉识别系统的是（）A 企业标志B 产品设计C 企业文化D 服务水准
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考题 单选题您认为企业文化是：（）。A 企业文化是高层管理者设计的，员工的责任是记住其中的内容B 企业文化必须结合企业的发展策略，融合未来的价值导向C 最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图
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考题 多选题VI设计是企业形象设计的整合，它通过具体的符号将企业理念、文化特质、“企业规范抽象概念充分地进行表达，以（）的方式，塑造企业形象和传播企业文化。A清晰化B多元化C标准化D系统化
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考题 单选题属于企业形象的理念识别系统的是（）A 企业文化B 产品设计C 企业名称D 宣传广告
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考题 单选题无形资产管理把（）作为管理要点。A 信息B 技术进步C 企业文化建设D 企业形象塑造
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考题 填空题作为一种信息系统规划的方法，企业系统规划法先（）识别系统目标、识别企业过程、识别数据，再（）设计系统，以支持目标。
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考题 单选题在企业整体形象设计中影响力最广、宣传效果最直接的系统是（）。A 理念识别系统B 视觉识别系统C 行为识别系统D 文化识别系统
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考题 单选题您认为企业文化是：（）A 企业文化是高层管理者设计的，员工的责任是记住其中的内容B 企业文化必须结合企业的发展策略，融合未来的价值导向C 最卓越的企业文化是那些经过企业以外的专业人士所设计出的蓝图D 以上说法都不对
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考题 多选题企业再造的辅助工程有（）。A重新塑造企业价值观B重新设计工作方式C重新塑造企业文化D重新设计企业组织结构
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考题 填空题设计作为管理手段，最典型的莫过于（）系统及以设计塑造企业文化。
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