网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
企业在引进技术人员的时候要遵照国家的法律、法规要求,注意招收具有一定技能、能够独立承担工作任务的员工,以确保产品和服务质量。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “判断题企业在引进技术人员的时候要遵照国家的法律、法规要求,注意招收具有一定技能、能够独立承担工作任务的员工,以确保产品和服务质量。A 对B 错” 相关考题
考题 企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合()实践这种安全承诺。 A.岗位工作任务B.部门特殊要求C.企业管理制度D.法律法规要求

考题 出厂销售的食品应当具有标签标识。食品标签标识应当符合()。 A、国家法律法规要求B、国家相关法律法规和标准的要求C、产品标准要求D、企业相关规定要求

考题 非政府公共组织必须以一定的法律、法规作为基本的行为准则,其从事的管理和服务活动要具有公共性。() 此题为判断题(对,错)。

考题 社会救助是指国家和社会依照法律、法规给特定对象提供确保一定生活水平的资金和服务的特殊社会保障制度。( )

考题 企业在设计员工福利计划的时候,要考虑企业的内部因素有()A、国家的法律和相关政策B、社会的物价水平C、劳动力市场状况D、企业的发展阶段、经济实力以及员工的要求

考题 在确定向顾客提供的产品和服务的要求时,组织应确保对其所提供的产品和服务能够满足组织()的要求。A、经营B、声称C、QMSD、以上都不是

考题 根据ISO9001:2015标准,组织应在适当阶段实施策划的安排,目的是()。A、确保产品和服务已满足要求B、确保产品和服务的结果得到证实C、确保产品和服务能持续满足要求D、以验证产品和服务的要求已得到满足

考题 根据GB/T19001-2016标准8.6条款要求,组织应在适当阶段实施策划的安排,目的是()。A、确保产品和服务已满足要求B、确保产品和服务的结果得到证实C、确保产品和服务能持续满足要求D、以验证产品和服务的要求已得到满足

考题 公司所采购的产品、过程和服务应符合收货国、发运国和顾客确定的目的国的现行适用()要求。A、法律法规B、行业标准C、企业标准D、国家标准

考题 在确定向顾客提供的产品和服务的要求时,组织应确保()A、产品和服务的要求得到规定B、产品和服务的要求已经形成文件C、对其所提供的产品和服务,能够满足组织声称的要求D、组织曾经提供过该产品和服务

考题 企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合()实践这种安全承诺。A、岗位工作任务B、部门特殊要求C、企业管理制度D、法律法规要求

考题 按照我国相关的法律法规,不执行()标准,企业要承担相应的法律责任。A、推荐性B、强制性C、国家D、企业

考题 企业应当根据国家和行业相关产品质量的要求,从事生产经营活动,切实提高产品质量和服务水平,努力为社会提供优质安全健康的产品和服务,最大限度地满足消费者的需求,对社会与公众负责,接受法律监督,承担法律责任。

考题 设计确认的目的是()。A、确保产品能够满足规定的使用要求B、确保输出满足输入要求C、确保满足法律法规要求D、确认评审结果的有效性

考题 根据ISO9001:2015标准8.6条款要求,组织应在适当阶段实施策划的安排,目的是()。A、确保产品和服务已满足要求B、确保产品和服务的结果得到证实C、确保产品和服务能持续满足要求D、以验证产品和服务的要求已得到满足

考题 组织应确保有能力向顾客提供满足要求的产品和服务,在承诺向顾客产品和服务之前,组织应评审下列哪些要求?()A、顾客规定的要求,包括对交付和交付后活动的要求B、顾客虽然没有明示,但规定的用途或已知的预期用途所必需的要求C、组织规定的要求和适用于产品和服务的法律法规要求D、由产品和服务所导致的潜在失效后果

考题 企业职工具有良好的职业道德,可以使企业()。A、促进决策科学化B、增强员工独立意识C、模糊企业上级与员工关系D、提高产品和服务质量

考题 企业在引进技术人员的时候要遵照国家的法律、法规要求,注意招收具有一定技能、能够独立承担工作任务的员工,以确保产品和服务质量。

考题 企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定,基于此标准,实现对()考核。A、领导绩效B、员工技能C、员工业务水平D、员工绩效

考题 申请地震安全性评价资质证书的单位应当具有(),并符合国家有关法律、法规的规定。A、一定规模的投资B、独立法人资格C、专业技术人员D、相关设备

考题 依据GB/T19001-2008标准,()应该能够胜任其承担的职责和工作任务。A、组织的所有正式员工B、从事产品质量工作C、从事影响产品要求符合性工作的员工D、B+C

考题 所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标,不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。

考题 多选题组织应确保有能力向顾客提供满足要求的产品和服务。在承诺向顾客提供产品和服务之前,组织应评审下列哪些要求()A顾客规定的要求,包括对交付及交付后活动的要求B顾客虽然没有明示,但规定的用途或已知的预期用途所必需的要求C组织规定的要求和适用于产品和服务的法律法规要求D由产品和服务性质所导致潜在的失效后果

考题 多选题在确定向顾客提供的产品和服务的要求时,组织应确保()A产品和服务的要求得到规定B产品和服务的要求已经形成文件C对其所提供的产品和服务,能够满足组织声称的要求D组织曾经提供过该产品和服务

考题 多选题质量方针的内容应()。A适合于企业活动、产品和服务的性质、规模及对工程质量的影响B包括了对满足顾客要求、法律法规要求的承诺C包括了对持续改进的承诺D包括了对满足企业员工要求、法律法规要求的承诺E提供了制定和评审目标指标的框架

考题 判断题企业在引进技术人员的时候要遵照国家的法律、法规要求,注意招收具有一定技能、能够独立承担工作任务的员工,以确保产品和服务质量。A 对B 错

考题 单选题企业在设计员工福利计划的时候,要考虑企业的内部因素有()A 国家的法律和相关政策B 社会的物价水平C 劳动力市场状况D 企业的发展阶段、经济实力以及员工的要求

考题 单选题设计确认的目的是()。A 确保产品能够满足规定的使用要求B 确保输出满足输入要求C 确保满足法律法规要求D 确认评审结果的有效性