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企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合()实践这种安全承诺。

  • A、岗位工作任务
  • B、部门特殊要求
  • C、企业管理制度
  • D、法律法规要求

参考答案

更多 “企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合()实践这种安全承诺。A、岗位工作任务B、部门特殊要求C、企业管理制度D、法律法规要求” 相关考题
考题 企业建立的安全承诺应满足以下要求()。 A.切合企业特点和实际,反映共同安全志向B.明确安全问题在组织内部具有最高优先权C.声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越D.含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解

考题 企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合()实践这种安全承诺。 A.岗位工作任务B.部门特殊要求C.企业管理制度D.法律法规要求

考题 企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对所属企业建立健全安全生产诚信体系的要求,包括()。 A.结合自身特点制定明确各个层级一直到班组岗位的双向安全承诺事项,并签订和公开承诺书B.及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果C.上市企业按照上市监管规则要求,将安全生产的信息向投资者披露D.避免安全生产行政处罚决定公开告知员工

考题 在企业安全文化建设过程中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中,不属于一级员工实践的安全承诺是(  )。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任 B.在本岗位工作上始终采取安全的方法 C.对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告 D.接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

考题 (2018年)企业安全文化建设,就是要不断的提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有()。A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现 B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺 C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致 E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理

考题 安全承诺是企业安全文化建设的基本要素,每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下 列行为中,属于员工职责的是 ( ) A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警惕C.清晰界定全体员工的岗位安全责任 D.与相关方进行沟通和合作

考题 在企业安全文化建设过程中,企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念,并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中,属于企业管理者的安全承诺的是( )。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任 B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作 C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 D.在安全生产上真正投入时间和资源

考题 安全承诺是企业安全文化建设的基本要素,每个员工各司其职是安全承诺的具体体现。下列行为中,属于员工职责的是()A:制定企业安全发展的战略规划B:对任何安全异常和事件保持警惕C:清晰界定全体负工的岗位安全责任D:与相关方进行沟通和合作

考题 下列安全承诺中,企业各级管理者应做到的有()。A.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作 B.保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作 C.制定安全发展的战略规划,以推动安全承诺的实施 D.确保所有与安全相关的活动均采用了安全的工作方法 E.安排对安全实践或实施过程的定期审查

考题 在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念,并结合岗位任务践行 职工安全承诺。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是( )。 A.清晰界定职工岗位安全责任 B.坚持与相关方进行沟通和合作 C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 D.评估自我安全绩效,推动安全承诺的实施

考题 企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造 良好的安全氛围,关于企业安全文化建设的说法,正确的有( )。 A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征、通过全员参与企业安全文化建设来实现 B.企业的每名员工都应知晓和理解本企业的安全承诺 C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致 E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理

考题 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中,属于各级管理者的职责的是()。A.授权员工参与安全生产工作 B.对任何安全异常和事件保持警惕 C.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作 D.安排对安全实践过程的定期审察

考题 安全承诺是企业安全文化建设的基础要素,企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中,属于员工应做到的是( )。A.制定企业安全发展的战略规划 B.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 C.清晰界定全体员工的岗位责任 D.与相关方进行沟通和合作

考题 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用,下列属于企业管理者安全承诺的是( )。 A.提供安全工作的领导力,坚持保守决策 B.制定安全发展的战略规划 C.保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作 D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

考题 在企业安全文化建设过程中,职工应充分理解和接受企业的安全理念,并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是()A清晰界定职工岗位安全责任B坚持与相关方进行沟通和合作C对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D评估自我安全绩效,推动安全承诺的实施

考题 安全生产方针应体现()A、企业遵守国家法律、法规的承诺B、企业发展战略的目标和方向C、企业对安全、健康、环境及持续改进的承诺D、顾客、员工、社会和其他相关方的需求

考题 建立安全生产承诺制度,()要督促企业向社会和全体员工公开安全承诺,接受各方监督。A、安全监管监察部门B、行业主管部门C、学会D、协会E、兄弟单位F、企业领导

考题 企业安全文化由管理者的承诺和员工的承诺两部分构成。

考题 企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。

考题 生产经营单位所制定的职业安全健康方针必须包括内容()。A、承诺遵守自身所适用且现行有效的职业安全健康法律法规B、承诺生产经营单位所属管理机构的职业安全健康管理规定C、承诺持续改进职业安全健康绩效和事故预防,保护员工安全健康D、承诺领先同行业其他企业的职业安全健康绩效

考题 在企业安全文化建设中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺,下列工作中,不属于一线员工实践的安全承诺是()。A、清晰界定全体员工的岗位安全责任B、在本岗位工作上始终采取安全的方法C、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告D、接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

考题 企业建立的安全承诺应满足以下要求()。 A、切合企业特点和实际,反映共同安全志向B、明确安全问题在组织内部具有最高优先权C、声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越D、含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解

考题 企业建立的安全承诺,应切合企业特点和实际,反映共同安全志向。

考题 多选题企业应建立安全承诺,下列属于企业各级管理者应做到的承诺的是()。A保持和相关方的交流合作B安排对安全实践或实施过程的定期审查C在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则D接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力E接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力

考题 单选题安全承诺应得到全体员工特别是基层员工的深刻理解和广泛认同,企业领导能做到身体力行、率先垂范,全体员工切实把承诺内容应用于安全管理和安全生产的实践当中。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是()。A 制定安全发展的战略规划B 对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告C 鼓励和肯定在安全方面的良好态度D 与相关方进行沟通和合作

考题 判断题企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。A 对B 错