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问答题
X理论（麦格雷戈）

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考题 麦格雷戈提出了X理论。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 简述麦格雷戈的X理论和Y理论。
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考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错
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考题 麦格雷戈认为（）观点叫做X理论。
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考题 麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么？
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考题 简述麦格雷戈论管理层的任务X理论。
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考题 （）提出了X-Y理论。A、麦格雷戈B、梅奥C、马斯络D、韦伯
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考题 威廉·大内的”z理论”是从麦格雷戈的“x理论”和“y理论”发展而来的。（）
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考题 麦格雷戈主张的人事管理理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
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考题 “麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。
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考题 麦格雷戈提出来（）A、“X-Y”理论B、人际关系理论C、需要层次理论D、双因素理论
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考题 麦格雷戈关于人性假设的观点为（）。A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人
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考题 提出“X理论一Y理论”的是（）A、莫尔斯B、劳伦斯C、洛希D、麦格雷戈
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考题 麦格雷戈将传统的管理方法称为（）A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论
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考题 麦格雷戈将传统的管理观点称为（）。A、PM理论B、Z理论C、情势理论D、X理论
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考题 判断题“麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。A 对B 错
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考题 单选题认为“一般人都是勤奋的，如果环境条件有利，工作就如同游戏或休息一样自然”，这种观点源于（）A 麦格雷戈的X理论B 麦格雷戈的Y理论C 麦格雷戈的超Y理论D 马斯洛的Y理论
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考题 问答题简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。
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考题 问答题简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。
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考题 问答题简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。
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考题 问答题简述麦格雷戈Y理论的思想基础。
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考题 问答题简述麦格雷戈论管理层的任务X理论。
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考题 问答题麦格雷戈X理论和Y理论的主要内容是什么？
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考题 问答题简述美国社会心理学家麦格雷戈X理论、Y理论？
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考题 问答题试比较麦格雷戈的x理论和y理论。
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考题 填空题麦格雷戈认为（）观点叫做X理论。
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考题 问答题简述麦格雷戈的Y理论。
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