网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
企业为员工设置健身房属于（）
A

实物性福利

B

机会性福利

C

优惠性福利

D

服务性福利

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题企业为员工设置健身房属于（）A 实物性福利B 机会性福利C 优惠性福利D 服务性福利” 相关考题
考题 企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于( )。A．实物性福利B．优惠性福利C．金钱性福利D．机会性福利
查看答案
考题 员工福利计划的内部环境分析包括()。选题] 员工福利计划的内部环境分析包括()。 A.企业经营效益对福利设置的影响 B.工作特征对福利设置的影响 C.企业薪酬策略对福利设置的影响 D.员工构成对福利设置的影响 E.弹性福利计划的类型和设计原则的影响
查看答案
考题 下列属于员工福利计划的内部环境分析的是( )。A: 企业经营效益对福利设置的影响 B: 企业薪酬策略对福利设置的影响 C: 员工构成对福利设置的影响 D: 工作特征对福利设置的影响 E: 劳动力供求状况对福利设置的影响
查看答案
考题 某企业为员工提供了五种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于()。A:附加福利计划 B:混合匹配福利计划 C:标准福利计划 D:核心福利计划
查看答案
考题 关于员工福利制度的说法，正确的有( )。A、福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付 B、福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关 C、福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用 D、福利既可以是货币形式的；也可以是实物形式的 E、企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利
查看答案
考题 企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（）。 A.标准福利计划 B.核心福利计划 C.附加福利计划 D.混合匹配福利计划
查看答案
考题 企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（）。A、实物性福利B、优惠性福利C、金钱性福利D、机会性福利
查看答案
考题 企业自主性员工福利，有哪些种类？（）A、经济性福利B、设施性福利C、工时性福利D、娱乐性福利
查看答案
考题 折扣价电影券属于（）A、机会性福利B、优惠性福利C、荣誉性福利D、服务性福利
查看答案
考题 企业为员工提供带薪休假的机会属于（）A、实物性福利B、优惠性福利C、荣誉性福利D、机会性福利
查看答案
考题 食品集体折扣代购属于下列哪种福利类型（）A、服务性福利B、机会性福利C、优惠性福利D、实物性福利
查看答案
考题 企业为员工设置健身房属于（）A、实物性福利B、机会性福利C、优惠性福利D、服务性福利
查看答案
考题 公费医疗属于（）A、实物性福利B、机会性福利C、优惠性福利D、服务性福利
查看答案
考题 企业接送员工上下班的免费通勤车和免费定期体检属于（）A、机会性福利B、优惠性福利C、荣誉性福利D、服务性福利
查看答案
考题 税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括（）。 ①提高企业实施员工福利的成本 ②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税 ③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税 ④税收优惠政策使福利计划受到企业和员工双方的拥护A、①②B、②④C、②③④D、①②③④
查看答案
考题 以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
查看答案
考题 企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（　）。A、标准福利计划B、核心福利计划C、附加福利计划D、混合匹配福利计划
查看答案
考题 单选题税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括（）。 ①提高企业实施员工福利的成本 ②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税 ③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税 ④税收优惠政策使福利计划受到企业和员工双方的拥护A ①②B ②④C ②③④D ①②③④
查看答案
考题 单选题食品集体折扣代购属于下列哪种福利类型（）A 服务性福利B 机会性福利C 优惠性福利D 实物性福利
查看答案
考题 单选题公费医疗属于（）A 实物性福利B 机会性福利C 优惠性福利D 服务性福利
查看答案
考题 单选题企业为员工提供带薪休假的机会属于（）A 实物性福利B 优惠性福利C 荣誉性福利D 机会性福利
查看答案
考题 单选题折扣价电影券属于（）A 机会性福利B 优惠性福利C 荣誉性福利D 服务性福利
查看答案
考题 单选题员工可以享受探亲假、婚丧假、产假等，这在员工福利中属于（）A 员工服务福利B 法定福利C 企业补充保险D 弹性福利
查看答案
考题 单选题以（）为依据，可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。A 福利的实施范围B 福利的法律强制性C 员工是否具有福利选择权D 员工福利的具体项目
查看答案
考题 单选题企业接送员工上下班的免费通勤车和免费定期体检属于（）A 机会性福利B 优惠性福利C 荣誉性福利D 服务性福利
查看答案
考题 单选题企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（　）。A 标准福利计划B 核心福利计划C 附加福利计划D 混合匹配福利计划
查看答案
考题 单选题以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A ①②④⑤B ①②③⑤C ②③④⑤D ①②③④⑤
查看答案
热门标签
最新试卷