问答题刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2000年8月注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元，收益甚丰。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2001年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被诉诸法院向刘某的家庭求偿。刘某不缴纳社保不签订劳动合同的理由是否成立？

考题刘某投资2000元设立了一家个人独资企业，由于经营不善于导致其在经营的2年期间共欠下外债30万元。当债权人纷纷向刘某索要欠款时，刘某称企业无力偿还并于2003年1月解散该企业。此时，刘某刚与其妻离婚，并将双方的共有财产全给予其妻。对此，下列哪一说法正确（）A．如果刘某在申请设立登记时明确以其家庭共有财产作为个人出资的，则即使刘某将该财产让与其妻，债权人仍有权要求以该共有财产对债务承担责任B．如果刘某未经与妻子商量，在申请设立登记时明确以家庭共有财产作为个人出资的，则债权人无权要求刘某的妻子以共有财产对债务承担责任C．刘某于2001年1月以自己的名义向李某借款1万元，为该企业添购一辆货车，并讲好2001年10月偿还。对该笔债务，李某如果在该企业解散后第四年才提出偿债请求，刘某仍须承担偿还责任D．刘某在企业无力偿还债务时，可申请企业破产，但即使企业破产后，刘某仍要对该企业在存续期间的债务承担责任

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考题刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2004年8月在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元。营业形势看好，收益甚丰。于是后来黄某与刘某协议参加该个人独资企业的投资经营，并注入投资5万元人民币。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有与职工签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2005年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被债权人、企业职工诉诸人民法院。法院审理后认为刘某与黄某形成事实上的合伙关系，判决责令刘、黄补充办理职工的社会保险并缴纳保险费，由刘某与黄某对该企业的债务承担无限连带责任。请分析：（1）该企业的设立是否合法？（2）刘某允许黄某参加投资，共同经营的行为是否合法？（3）该企业是否应当与职工签订劳动合同并为其办理社会保险？（4）该企业的债权人在刘某不能清偿债务时能否向刘某的家庭求偿？（5）刘某决定自行解散企业的做法是否合法？

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考题某工厂职工刘某因故意杀人嫌疑被公安机关逮捕，经过公安机关的继续侦查发现刘某无罪，以下说法不正确的是、A、刘某被逮捕期间，工厂不能解除与刘某签订的劳动合同B、刘某被逮捕期间，工厂可以不付给刘某工资，不提供劳动合同约定的福利待遇C、刘某被无罪释放后，工厂与刘某签订的劳动合同继续有效D、刘某被无罪释放后，工厂应补发给刘某逮捕期间的工资

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考题 2009年3月，某外商独资企业高薪聘用了一位博士毕业生刘某担任软件开发部技术总监。双方在签订劳动合同时约定，刘某月工资为1.5万元，但企业不负责缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费用。2009年5月24日，刘某外出与其他企业洽谈业务，不慎被摩托车撞伤，肇事者逃逸。刘某受伤花去医疗费6万余元。刘某认为，自己是因为工作原因受伤，要求企业向劳动保障行政部门申请工伤认定。但企业认为，双方已就社会保险事项达成协议，企业支付刘某高额工资，就是要刘某自行购买商业保险化解风险。刘某本人对此已经同意，无权反悔。刘某受伤费用应由自己承担。企业拒绝向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。刘某无奈，只好请教律师如何维护自己的权益。企业与刘某约定不缴纳社会保险的条款有无法律效力？为什么？

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考题王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。该个人独资企业是否应给员工办理社会保险。

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考题 2009年3月，某外商独资企业高薪聘用了一位博士毕业生刘某担任软件开发部技术总监。双方在签订劳动合同时约定，刘某月工资为1.5万元，但企业不负责缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费用。2009年5月24日，刘某外出与其他企业洽谈业务，不慎被摩托车撞伤，肇事者逃逸。刘某受伤花去医疗费6万余元。刘某认为，自己是因为工作原因受伤，要求企业向劳动保障行政部门申请工伤认定。但企业认为，双方已就社会保险事项达成协议，企业支付刘某高额工资，就是要刘某自行购买商业保险化解风险。刘某本人对此已经同意，无权反悔。刘某受伤费用应由自己承担。企业拒绝向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。刘某无奈，只好请教律师如何维护自己的权益。企业不向劳动保障行政部门申请工伤认定，刘某能否直接向劳动保障行政部门申请工伤认定？

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考题刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2000年8月注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元，收益甚丰。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2001年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被诉诸法院向刘某的家庭求偿。该企业的债权人要求是否成立？

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考题刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2000年8月注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元，收益甚丰。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2001年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被诉诸法院向刘某的家庭求偿。刘某不缴纳社保不签订劳动合同的理由是否成立？

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考题王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。王明设立的个人独资企业负债，债权人是否可以要求以王明父母的财产清偿债务。

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考题王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。该个人独资企业的注册资本是否合法。

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考题刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2000年8月注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元，收益甚丰。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2001年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被诉诸法院向刘某的家庭求偿。该企业的设立是否合法？

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考题刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2000年8月注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元，收益甚丰。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2001年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被诉诸法院向刘某的家庭求偿。刘某允许另一公司参加投资，共同经营的行为是否合法？

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考题刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2000年8月注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元，收益甚丰。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2001年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被诉诸法院向刘某的家庭求偿。若后来黄某与刘某协议参加该个人独资企业的投资经营，并注入投资5万元人民币。黄某是否承担责任？

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考题刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2000年8月注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元，收益甚丰。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2001年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被诉诸法院向刘某的家庭求偿。刘某是否可以解散企业？

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考题王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。王明将该独资企业自行解散的行为是否有效。

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考题问答题刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2000年8月注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元，收益甚丰。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2001年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被诉诸法院向刘某的家庭求偿。该企业的债权人要求是否成立？

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考题问答题刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2000年8月注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元，收益甚丰。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2001年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被诉诸法院向刘某的家庭求偿。若后来黄某与刘某协议参加该个人独资企业的投资经营，并注入投资5万元人民币。黄某是否承担责任？

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考题问答题刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2002年8月在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币1万元。由于营业形势看好，收益丰厚，开业不久便有朋友黄某与刘某协议参加该个人独资企业的投资与经营，并注入投资5万元人民币。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，用人应灵活，故既未与职工签订劳动合同，也未给职工缴纳社会保险费。后在企业经营中刘、黄二人频生分歧致使该独资企业经营不善导致负债10万元。2003年10月刘某决定自行解散企业，但在清算中因为企业财产不足偿债而被职工和债权人诉诸人民法院。法院审理时认为，刘某与黄某形成事实上的合伙关系，故判令刘、黄为职工补充办理社会保险手续并缴纳保险费，黄某与刘某对该企业的债务承担无限连带责任。根据我国《个人独资企业法》的有关规定，试分析： (1)该企业的设立有无不合法之处? (2)刘某接受黄某参加该企业的投资与经营是否合法? (3)该企业在用人方面有无不合法之处? (4)法院判令黄某对该企业的债务承担无限连带责任是否合法?

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考题问答题2009年3月，某外商独资企业高薪聘用了一位博士毕业生刘某担任软件开发部技术总监。双方在签订劳动合同时约定，刘某月工资为1.5万元，但企业不负责缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费用。2009年5月24日，刘某外出与其他企业洽谈业务，不慎被摩托车撞伤，肇事者逃逸。刘某受伤花去医疗费6万余元。刘某认为，自己是因为工作原因受伤，要求企业向劳动保障行政部门申请工伤认定。但企业认为，双方已就社会保险事项达成协议，企业支付刘某高额工资，就是要刘某自行购买商业保险化解风险。刘某本人对此已经同意，无权反悔。刘某受伤费用应由自己承担。企业拒绝向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。刘某无奈，只好请教律师如何维护自己的权益。企业不向劳动保障行政部门申请工伤认定，刘某能否直接向劳动保障行政部门申请工伤认定？

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考题问答题王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。该个人独资企业是否应给员工办理社会保险。

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考题问答题王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。王明设立的个人独资企业负债，债权人是否可以要求以王明父母的财产清偿债务。

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考题问答题刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2000年8月注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元，收益甚丰。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2001年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被诉诸法院向刘某的家庭求偿。该企业的设立是否合法？

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考题问答题王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。该个人独资企业的注册资本是否合法。

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考题问答题王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。王明将该独资企业自行解散的行为是否有效。

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考题问答题刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2000年8月注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元，收益甚丰。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2001年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被诉诸法院向刘某的家庭求偿。刘某是否可以解散企业？

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考题问答题2009年3月，某外商独资企业高薪聘用了一位博士毕业生刘某担任软件开发部技术总监。双方在签订劳动合同时约定，刘某月工资为1.5万元，但企业不负责缴纳养老、医疗、工伤等社会保险费用。2009年5月24日，刘某外出与其他企业洽谈业务，不慎被摩托车撞伤，肇事者逃逸。刘某受伤花去医疗费6万余元。刘某认为，自己是因为工作原因受伤，要求企业向劳动保障行政部门申请工伤认定。但企业认为，双方已就社会保险事项达成协议，企业支付刘某高额工资，就是要刘某自行购买商业保险化解风险。刘某本人对此已经同意，无权反悔。刘某受伤费用应由自己承担。企业拒绝向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。刘某无奈，只好请教律师如何维护自己的权益。企业与刘某约定不缴纳社会保险的条款有无法律效力？为什么？

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考题问答题刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2000年8月注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币一元，收益甚丰。经营过程中先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费也没有签订劳动合同。后来该独资企业经营不善导致负债10万元。刘某决定于2001年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿而被诉诸法院向刘某的家庭求偿。刘某允许另一公司参加投资，共同经营的行为是否合法？

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