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多选题
确定销售队伍规模的方法包括()
A

销售百分比法

B

销售能力法

C

市场潜力法

D

工作量法


参考答案

参考解析
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考题 销售队伍规模的确定,通常用( )。 A. 客户法B. 工作量法C. 效益法D. 目标法

考题 销售队伍规模的确定,主要依据其结构形式,同时还要考虑成本、销售效率及组织发展的需要。() 此题为判断题(对,错)。

考题 影响销售队伍规模的因素包括()。 A、集团销售支持B、搜索引擎推广C、网站销售D、企业类型正确

考题 企业设计销售队伍规模的主要方法有哪些?

考题 人员销售决策的内容包括( )。A、确定销售目标B、确定销售规模C、分配销售任务D、组织和控制销售活动

考题 企业设计销售队伍规模最好的一种方法是()。A、销售百分比法B、分解法C、工作量法D、A和B

考题 设计销售队伍规模的方法主要有()。A、销售百分比法B、销售能力法C、工作量法D、竞争对等法

考题 利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括()。A、测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力B、计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额C、依据投资报酬率确定最佳销售人员规模D、确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数

考题 确定企业销售人员队伍的规模,采用()更为实际与科学。A、销售百分比法B、分解法C、工作负荷法D、成本核定法

考题 企业设计销售队伍规模通常使用的方法有()。A、销售百分比法B、分配法C、分解法D、配置法E、工作负荷法

考题 简述用工作量法确定销售队伍规模的工作程序。

考题 下列哪些不属于人员销售的目标()。A、寻找顾客B、传递信息C、推销产品D、绩效评价E、销售队伍的规模确定

考题 企业设计销售队伍规模最好的一种方法是()A、销售百分比B、分解法C、工作量法D、横向比较法

考题 确定销售队伍规模的方法不包括( )A、销售百分比法B、销售能力法C、市场潜力法D、工作量法

考题 确定销售队伍规模的方法包括()A、销售百分比法B、销售能力法C、市场潜力法D、工作量法

考题 简述确定推销队伍规模的主要方法。

考题 单选题确定销售队伍规模的方法不包括( )A 销售百分比法B 销售能力法C 市场潜力法D 工作量法

考题 多选题确定销售队伍规模的方法主要有()A销售百分比法B销售能力法C边际收益法D零基预算法E工作量法

考题 问答题确定推销队伍规模的方法有哪些?

考题 多选题利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括()。A测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力B计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额C依据投资报酬率确定最佳销售人员规模D确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数

考题 问答题使用销售能力法进行销售队伍规模分析步骤如何?

考题 问答题简述用工作量法确定销售队伍规模的工作程序。

考题 多选题设计销售队伍规模的方法主要有()。A销售百分比法B销售能力法C工作量法D竞争对等法

考题 单选题确定企业销售人员队伍的规模,采用()更为实际与科学。A 销售百分比法B 分解法C 工作负荷法D 成本核定法

考题 多选题企业设计销售队伍规模的方法有(  )。A销售百分比法B分解法C工作量法D竞争对等法E销售定额

考题 问答题企业设计销售队伍规模的主要方法有哪些?

考题 多选题下列哪些不属于人员销售的目标()。A寻找顾客B传递信息C推销产品D绩效评价E销售队伍的规模确定