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单选题
属于我国法定福利的是()
A

行为观察法

B

关键事件法

C

强制分布法

D

目标管理法


参考答案

参考解析
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考题 下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金

考题 法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中, 不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日

考题 法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的, 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。A. 失业保险B. 冬季取暖补贴C. 特种福利D. 住房公积金

考题 在我国, 以下属于非法定福利项目的是( )。A. 工伤保险B. 基本医疗保险C. 工作午餐D. 基本养老保险

考题 下列不属于我国法定员工福利制度框架的是()。A、基本医疗保险B、住房公积金C、劳动安全与健康D、企业年金

考题 在我国,下列属于法定福利项目的有( ):①社会保险;②企业年金;③法定休假;④员工培训; ⑤交通补贴。A.①②③B.①④C.②④⑤D.①③

考题 法定假期在员工福利的构成中属于()。 A.收入保障计划B.社会保险C.个人服务计划D.法定福利

考题 下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。A:社会保险 B:法定假期 C:员工服务计划 D:住房公积金

考题 下列福利项目中,属于企业补充福利的是().A:员工服务计划 B:住房公积金 C:社会保险 D:法定假日

考题 法定假期在员工福利的结构中属于( )。A.社会福利 B.法定福利 C.收入保障计划 D.员工服务计划

考题 属于我国法定福利的是()A、行为观察法B、关键事件法C、强制分布法D、目标管理法

考题 失业保险属于法定福利。

考题 我国的法定福利包含哪些内容?

考题 元旦休假()A、是企业自主福利B、是法定福利C、不是福利D、是非法定福利

考题 下列属于员工法定福利的是()。A、社会保险B、住房公积金C、法定假期D、企业补充保险

考题 法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的,并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是()A、失业保险B、冬季取暖补贴C、特种福利D、住房公积金

考题 法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中,不属于我国法定福利项目的是()A、社会保险B、企业年金C、各类政策性补贴D、法定节假日

考题 在我国,以下属于非法定福利项目的是()A、工伤保险B、基本医疗保险C、工作午餐D、基本养老保险

考题 法定假期在员工福利的结构中属于( )。A、社会福利B、法定福利C、收入保障计划D、员工服务计划

考题 下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金

考题 单选题属于我国法定福利的是()A 行为观察法B 关键事件法C 强制分布法D 目标管理法

考题 单选题法定假期在员工福利的结构中属于( )。A 社会福利B 法定福利C 收入保障计划D 员工服务计划

考题 多选题以下福利项目属于国家法定福利的是(  )。A法定的社会保险B住房公积金C健康医疗保险计划D灵活多样的员工退休计划

考题 单选题在我国,以下属于非法定福利项目的是()A 工伤保险B 基本医疗保险C 工作午餐D 基本养老保险

考题 问答题我国的法定福利包含哪些内容?

考题 单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是()A 企业支付的法定福利是否切实有效B 企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C 企业补充福利部分是否切实有效D 企业补充福利部分的成本是否是可控的

考题 单选题元旦休假()A 是企业自主福利B 是法定福利C 不是福利D 是非法定福利

考题 单选题法定假期在员工福利的结构中属于(  )。[2012年真题]A 社会福利B 法定福利C 收入保障计划D 员工服务计划