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单选题
以下哪项属于实施企业文化评价工程的重点内容（）
A
加强企业文化先进人物评选表彰
B
加强企业文化模范标兵评选表彰
C
加强企业文化建设和管理评选表彰
D
加强企业文化宣传和管理评选表彰
参考答案
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解析：
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考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展（ ）系列表彰。A.“持续改善”
B.“努力超越”
C.“专业专注”
D.“追求卓越”
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（ ），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A.企业文化建设总结表彰制度
B.企业文化建设工作报告制度
C.企业文化建设启动、推动制度
D.企业文化建设工作表彰制度
考题
1．公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为( )的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
（A）干部选拔使用（B）人才招聘（C）薪酬管理（D）评选各类先进典型
考题
国家电网公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。A、干部选拔使用B、人才招聘C、薪酬管理D、评选各类先进典型
考题
某社区开展了一系列评选表彰活动。从妇女社会工作的角度来看，属于打破传统和定型的社会性别观念的活动是（）。A、评选表彰“好丈夫”B、评选表彰“贤内助”C、评选表彰孝敬公婆的“好儿媳”D、评选表彰尊老敬老的“十大孝子”
考题
公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。A、干部选拔使用B、人才招聘C、薪酬管理D、评选各类先进典型
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A、企业文化建设总结表彰制度B、企业文化建设工作报告制度C、企业文化建设启动、推动制度D、企业文化建设工作表彰制度
考题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展（）系列表彰。A、“持续改善”B、“努力超越”C、“专业专注”D、“追求卓越”
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A
企业文化建设总结表彰制度B
企业文化建设工作报告制度C
企业文化建设启动、推动制度D
企业文化建设工作表彰制度
考题
单选题某社区开展了一系列评选表彰活动。从妇女社会工作的角度来看，属于打破传统和定型的社会性别观念的活动是（）。A
评选表彰“好丈夫”B
评选表彰“贤内助”C
评选表彰孝敬公婆的“好儿媳”D
评选表彰尊老敬老的“十大孝子”
考题
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展（）系列表彰。A
“持续改善”B
“努力超越”C
“专业专注”D
“追求卓越”
考题
单选题某社区开展了一系列评选表彰活动。从妇女社会工作的角度来看，属于打破传统和定型的社会性別观念的活动是( )。A
评选表彰“好丈夫”B
评选表彰“贤内助”C
评选表彰孝敬公婆的“好儿媳”D
评选表彰尊老敬老的“十大孝子”
考题
单选题以下不属于五四红旗团委、团支部创建活动机制的是（）。A
建立创建申报机制B
加强培训指导机制C
严格评选表彰机制D
加强轮训教育机制E
建立动态管理机制
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