网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
属于短期激励薪酬的是（  ）。
A

绩效工资

B

股票期权

C

股票增值权

D

虚拟股票

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题属于短期激励薪酬的是（ ）。A 绩效工资B 股票期权C 股票增值权D 虚拟股票” 相关考题
考题 经理人的薪酬激励由()组成。 A.基本工资B.短期激励C.长期激励D.附加福利及津贴
查看答案
考题 下列哪项不属于短期薪酬激励计划()? A、绩效工资B、绩效奖金C、股票期权D、绩效福利
查看答案
考题 薪酬组合通常指的是有关_______的选择问题。A、固定和变动薪酬B、短期和长期激励C、内在和外在薪酬D、宽带和窄带薪酬
查看答案
考题 下列属于薪酬机制的原则的是（ ）。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调 E.短期激励占主导
查看答案
考题 银监会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则。（ ）
查看答案
考题 中国银行业监督委员会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则。()
查看答案
考题 苏宁薪酬福利体系包括（）A、工资B、福利C、短期激励D、长期E、激励
查看答案
考题 “短期激励”加（）统称为“浮动薪酬”。A、战略激励B、基本工资C、非物质报酬D、福利
查看答案
考题 下列属于固定薪酬的是（）。A、基本工资B、津贴、补贴C、短期激励D、福利
查看答案
考题 如下关于激励薪酬的表达正确的是（）A、激励薪酬具有基准性B、激励薪酬具有激励性C、绩效薪酬属于激励薪酬D、年功薪酬属于激励薪酬
查看答案
考题 一般来说，在各个管理层均适合的薪酬奖励是（）A、长期激励B、短期激励C、股票期权D、授权激励
查看答案
考题 下列属于总薪酬的是（）。A、基本工资B、津贴、补贴C、短期激励D、战略激励E、福利
查看答案
考题 以下关于高层管理人员的薪酬要素组合中，属于即付薪酬的是（）A、激励股票计划B、虚拟股票计划C、短期激励薪酬D、专有的补充福利
查看答案
考题 属于精神激励的是（）。A、目标激励B、情感激励C、榜样激励D、薪酬激励
查看答案
考题 薪酬若想做到共赢，首先薪酬体系须展现出明确的：（）A、短期的激励机制B、中期的激励机制C、短、中、长的激励机制D、长期的激励机制
查看答案
考题 相较于传统薪酬激励制度，不属于现代薪酬激励发展趋势的是（）A、薪酬激励长期化B、薪酬结构宽带化C、激励形式多样化D、激励对象多元化
查看答案
考题 薪酬机制一般应坚持以下原则（）。A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力相兼顾C、薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾D、薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应E、短期激励与长期激励相协调
查看答案
考题 多选题激励薪酬按照时间长短可分为( )A短期激励薪酬B长期激励薪酬C中期激励薪酬D一般激励薪酬E特殊激励薪酬
查看答案
考题 单选题相较于传统薪酬激励制度，不属于现代薪酬激励发展趋势的是（）A 薪酬激励长期化B 薪酬结构宽带化C 激励形式多样化D 激励对象多元化
查看答案
考题 单选题下列不属于商业银行薪酬机制应坚持的原则的是（ ）。A 薪酬机制与银行公司治理要求相统一B 短期激励与长期激励相协调C 薪酬水平与经营业绩相适应D 薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
查看答案
考题 多选题中国银行业监督管理委员会强调，薪酬机制应坚持（ ）原则，薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致。A薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应B薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应C短期激励和长期激励相协调D短期激励大于长期激励E短期激励小于长期激励
查看答案
考题 多选题薪酬机制应当坚持的原则包括（ ）。A薪酬激励与银行竞争能力相兼顾B薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾C薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D短期激励与长期激励相协调E薪酬机制与银行公司治理要求相统一
查看答案
考题 单选题一般来说，在各个管理层均适合的薪酬奖励是（）A 长期激励B 短期激励C 股票期权D 授权激励
查看答案
考题 单选题将薪酬划分为短期薪酬和长期薪酬的依据是 ( )A 薪酬激励时间的长短B 发放标准C 基本发生机制D 支付量的界定
查看答案
考题 多选题薪酬机制一般应坚持以下原则（ ）。A薪酬机制与银行公司治理要求相统一B薪酬激励与银行竞争能力相兼顾C薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾D薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应E短期激励与长期激励相协调
查看答案
考题 判断题银监会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则。（ ）A 对B 错
查看答案
考题 单选题薪酬若想做到共赢，首先薪酬体系须展现出明确的：（）A 短期的激励机制B 中期的激励机制C 短、中、长的激励机制D 长期的激励机制
查看答案
热门标签
最新试卷