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多选题
现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济?(  )
A

请所在地居委会作为第三方与京望协商,达成和解协议

B

可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

C

他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁

D

向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理


参考答案

参考解析
解析:
A项,《劳动争议调解仲裁法》第4条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
B项,《劳动合同法》第30条第2款,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
C项,《劳动争议调解仲裁法》第7条规定,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动
D项,《劳动争议调解仲裁法》第9条的规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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考题 当用人单位拖欠或未能足额支付劳动报酬时,劳动者可向当地人民法院申请(),()应当依法发出支付令。 A.诉讼B.支付令C.仲裁D.调解E.人民法院

考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因支付()事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。A.拖欠劳动报酬B.工伤医疗费C.经济补偿D.赔偿金

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地劳动争议仲裁机构申请支付令,劳动争议仲裁机构应当依法发出支付令。A 正确B 错误

考题 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令强制用人单位履行调解协议。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向()申请支付令,该组织应当依法发出支付令。A.当地劳动保障行政部门B.当地人民法院C.当地人民法院或劳动保障行政部门D.当地工会组织或工商部门

考题 李民为一农村青年,2007年大学毕业后工作一 直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2007年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为 一位农民工。到2008年12月,临近新年,他们一行人 欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由 拖欠不给,使他们一行人生活陷人困境。请回答下列 问题。 现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济?( ) A.请所在地居委会作为第三方与京望协商,达成和解协议 B.可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法 院应当依法发出支付令 C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁 D.向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当 依法处理

考题 李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加人了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷人困境。请回答下列问题。 现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济?() A.请所在地居委会作为第三方与京望协商,达成和解协议 B.可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁 D.向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

考题 用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议,在协议约定期限内,如用人单位不履行,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。A:劳动争议仲裁委员会 B:人民法院 C:用人单位 D:劳动行政部门

考题 李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。? 现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济?( )查看材料A.请所在地居委会作为第三方与京望协商,达成和解协议 B.可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令 C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁 D.向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

考题 李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。? 经调查,京望集团一直没有与李民一行人签订劳动合同,下列说法正确的是:( )查看材料A.视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同 B.京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资 C.李民一行人可以随时解除该劳动合同 D.京望集团应当向李民一行人支付相当于李民等人2个月_丁资的经济补偿

考题 如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地( )申请支付令。A.人民法院 B.政府 C.劳动行政部门 D.劳动争议仲裁委员会

考题 因支付拖欠劳动报酬等事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向( )申请支付令。A.劳动行政部门 B.劳动争议仲裁委员会 C.劳动监察部门 D.人民法院

考题 《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向()申请支付令,该组织应当依法发出支付令。A、当地劳动保障行政部门B、当地人民法院C、当地人民法院或劳动保障行政部门D、当地工会组织或工商部门

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考题 用人单位()支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。A、拖欠B、未及时C、未足额D、答案都正确

考题 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。()

考题 《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地()申请支付令,该组织应当依法发出支付令。

考题 判断题因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。A 对B 错

考题 多选题用人单位()支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。A拖欠B未及时C未足额D答案都正确

考题 判断题用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。()A 对B 错

考题 多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因支付()事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。A拖欠劳动报酬B工伤医疗费C经济补偿D赔偿金

考题 多选题经调查,京望集团一直没有与李民一行人签订劳动合同,下列说法正确的是(  )。A视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同B京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资C李民一行人可以随时解除该劳动合同D京望集团应当向李民一行人支付相当于李民等人2个月工资的经济补偿

考题 多选题李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。经调查,京望集团一直没有与李民一行人签订劳动合同,下列说法正确的是:()A视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同B京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资C李民一行人可以随时解除该劳动合同D京望集团应当向李民一行人支付相对于李民等人2个月工资的经济补偿

考题 多选题李民为一农村青年,2012年大学毕业后工作一直没有着落,就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团,成为一位农民工。到2013年12月,临近新年,他们一行人欲返乡过年,向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给,使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济?()A请所在地居委会作为第三方与京望协商,达成和解协议B可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令C他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁D向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

考题 单选题如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地( )申请支付令。A 人民法院B 政府C 劳动行政部门D 劳动人事争议仲裁委员会