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判断题
企业文化大部分是由最高管理层直接创造的,主要是通过宣传教育来影响员工。()
A
对
B
错
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解析:
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考题
员工民主参与是指()A、员工通过一定的企业机构,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程B、员工通过工会组织及职工代表制度等,与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程C、员工通过职工代表大会,讨论企业关键问题,介入管理决策的制定和实施,通过与管理层的交互作用,参与和影响管理行为的过程D、员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道,与管理层人员沟通、讨论,参与和影响管理行为的过程
考题
新经济时代,企业管理层面的重点是()A、从最高层转移到改善人力资源方针、方法和体制方面B、从最高层转移到改善员工待遇、工作环境C、从最高层转移到企业提高员工的工作态度D、从最高层转移到企业文化
考题
员工满意度与企业利润之间是一个“价值链”的关系,这是因为()A、利润的增长主要是由客户忠诚度刺激的B、忠诚是客户满意的直接结果C、满意在很大程度上受到提供给客户的服务价值的影响D、价值是由满意、忠诚和有效率的员工创造的E、员工满意主要来自企业高质量的支持和制度
考题
关于合规文化建设的观点,以下正确的是()。A、合规文化建设主要是高级管理层的职责B、合规是商业银行所有员工的共同责任,并应从每一个员工做起C、合规文化建设应融入企业文化建设全过程D、合规管理部门应确定合规的基调,确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念
考题
单选题新经济时代,企业管理层面的重点是()A
从最高层转移到改善人力资源方针、方法和体制方面B
从最高层转移到改善员工待遇、工作环境C
从最高层转移到企业提高员工的工作态度D
从最高层转移到企业文化
考题
多选题关于工作满意度调查的说法,正确的是( )。A通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受B使管理层掌握相关信息以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策C调查需要得到员工的支持,但无须获得最高管理层的支持D工作满意度调查的对象是普通员工,不包括管理层E工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
考题
单选题最高管理层在培训和开发过程中的责任是()A
建立适合培训的企业文化B
提供培训资源上的保证C
鼓励员工进行培训D
培训制度的制定
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