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判断题
群体冲突时群体保持活力和创新新意识的必要前提。
A

对

B

错

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考题 冲突的传统观点,这种观点代表当代思想,认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,某些冲突对于群体的有效工作是必不可少的。融洽、和平、安宁、合作的组织容易对变革的需要表现出冷漠、静止和迟钝。这一观点的主要贡献在于鼓励冲突,即鼓励管理者维持一种冲突的最低水平,从而使群体保持旺盛的生命力,善于自我批评和不断创新。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 群体意识主要包括________。 A.群体认同意识B.群体抵触意识C.群体促进意识D.群体归属意识
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考题 ()是指群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时,成员为了保持与群体的关系而需要遵守群体意见或规范时所感受到的一种无形的心理压力,它使成员倾向于作出为群体接受或认可的反应。 A.员工群体内行为B.员工群体间行为C.员工群体外行为D.群体压力E.社会标准化倾向
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考题 群体成员在感情上相互支持，在思想上允许冲突，群体就既可以避免陷人"群体意识"，以保持内聚力.()
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考题 ()是群体保持活力和创新意识的必要前提。A、群体凝聚力B、群体规范C、群体沟通D、群体冲突
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考题 ()是关于群体目标和群体规范的合意,即群体对群体目标和规范的认同程度。 A、群体意识B、群体模仿C、群体压力D、集群行为
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考题 激发群体创新的办法有：()A.脑力激荡法B.德尔斐法C.竞争引起冲突D.权利和职责不清引起冲突
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考题 群体冲突未必是坏事，冲突水平太低反而会使群体缺乏活力。()
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考题 就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
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考题 品牌组织以拼搏、开拓、创新的团队精神和群体意识来规定和描述品牌理念。
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考题 群体冲突时群体保持活力和创新新意识的必要前提。
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考题 科塞从西美尔关于“作为手段的冲突”和“作为目标的冲突”的论述中受到启发从而提出的社会冲突类型是（）。A、现实冲突与非现实冲突B、紧密关系中的冲突C、内群体冲突和外群体冲突D、意识形态下的冲突
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考题 群体意识主要包括（）A、群体归属意识B、群体认同意识C、群体促进意识D、群体抵触意识
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考题 个人意识和群体意识的联系表现为（）。A、群体意识是个人意识的总和B、个人意识决定群体意识C、个人意识是从群体意识中产生的D、二者相互依赖、相互作用、相互转化
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考题 决定群体绩效和群体成员满意度的主要因素包括（）A、群体成员的能力B、群体的规模C、群体的结构D、施加于群体的外界条件E、冲突的水平
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考题 群体行为的效率和效果很大程度上取决于（）A、群体规范B、角色冲突C、群体凝聚力D、群体发展的阶段
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考题 根据消费者对群体的意识与态度不同可以将群体划分为（）A、正式群体和非正式群体B、首要群体和次要群体C、所属群体和渴望群体D、自觉群体和回避群体
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考题 在冲突的人际关系观点中，冲突被认为对群体的有效运作是绝对必要的。（）
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考题 当群体确立了被强制执行的一系列的行为规范后，有必要通过沟通使群体的新成员了解和执行这些行为规范，这样一种沟通活动被称为（）。A、群体影响B、群体约束C、群体压力D、群体社会化
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考题 关于冲突的表述，错误的是（）A、冲突的存在仅是一个客观性的问题B、冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用C、冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法D、冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的
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考题 存在4种冲突类型，包括人际冲突、群体内部冲突、群体间冲突和组织间冲突。
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考题 群体意识包括（）A、关于群体目标和群体规范的合意B、群体感情C、群体归属意识D、从众心理
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考题 填空题就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
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考题 单选题关于冲突的表述，错误的是（）A 冲突的存在仅是一个客观性的问题B 冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用C 冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法D 冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的
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考题 单选题根据消费者对群体的意识与态度不同可以将群体划分为（）A 正式群体和非正式群体B 首要群体和次要群体C 所属群体和渴望群体D 自觉群体和回避群体
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考题 单选题科塞从西美尔关于“作为手段的冲突”和“作为目标的冲突”的论述中受到启发从而提出的社会冲突类型是（）。A 现实冲突与非现实冲突B 紧密关系中的冲突C 内群体冲突和外群体冲突D 意识形态下的冲突
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考题 多选题群体意识主要包括（）A群体归属意识B群体认同意识C群体促进意识D群体抵触意识
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