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单选题
主要用以测评人际关系处理能力、情绪稳定性、情绪控制能力、随机应变能力、处理各种问题的技巧和方法的情境模拟活动是()
A

管理游戏

B

角色扮演

C

评价中心

D

面试


参考答案

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考题 ()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。A:角色扮演 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:无领导小组讨论

考题 管理自己情绪和处理人际关系的能力,叫情商,简称EQ。A对B错

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考题 要测评应聘的营销人员的口头表达、情绪控制能力时,应采用情境模拟测试。

考题 管理自己情绪和处理人际关系的能力,叫情商,简称EQ。

考题 无领导小组谈论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术。下列说法正确的是()A、采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。B、通过非一组考生一个问题,让考生进行一定时间的讨论。C、在面试全过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧D、主要是考察考生的能力和素质是否达到拟任岗位的团体氛围,从而综合评价考生。

考题 在某省的公务员面试中,考官向被试者提出了一个非常微妙而又棘手的情境性题目,这主要是考察被试者的()A、应变能力B、情绪控制能力C、语言表达能力D、综合分析能力

考题 角色扮演主要用以测评()A、合作能力B、管理能力C、人际关系处理能力D、机械理解能力

考题 主要用以测评人际关系处理能力、情绪稳定性、情绪控制能力、随机应变能力、处理各种问题的技巧和方法的情境模拟活动是()A、管理游戏B、角色扮演C、评价中心D、面试

考题 模拟测评的主要形式有()。A、公文处理B、即兴发言C、模拟会议D、情境模拟E、民意测验

考题 市长在其领导活动中,善于成功地处理各种人际关系网络的技巧和能力,称为市长()A、应变能力B、协调能力C、人际关系能力D、判断能力

考题 单选题角色扮演主要用以测评()A 合作能力B 管理能力C 人际关系处理能力D 机械理解能力

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