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多选题
方针目标管理的特点包括（　　）。[2008年真题]
A

强调过程管理

B

强调系统管理

C

强调重点管理

D

注重自我管理

E

注重措施管理

参考答案

参考解析
解析： 方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动职工积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。其特点包括:①强调系统管理；②强调重点管理；③注重措施管理；④注重自我管理。
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考题 目标管理法的特点有() A、实行“参与式管理”B、强调“自我控制”C、注重成功第一的方针D、是螺旋上升的过程
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考题 目标管理注重()第一的方针。
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考题 致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的过程是（ ）。 [2007年真题] A.质量方针目标管理 质量策划 C.质量保证 D.质量控制
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考题 关于方针目标管理的说法，正确的有（ ）。[2012年真题] A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分 B.企业的方针目标应通过层层展开来落实 C.制定企业方针目标时，应兼顾长远目标和当前目标 D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据 E.方针目标确定后就不能再修改
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考题 方针目标管理的特点包括（ ）。 A.强调过程管理 B.强调系统管理 C.强调重点管理 D.注意自我管理 E.注重措施管理
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考题 组织实施方针目标管理时，确定的目标要（ ）。[2008年真题] A.符合现实目标、易于达到 B.高于现实目标、具有挑战性 C.低于现实目标、使员工有成就感 D.立足当前经济效益
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考题 方针目标管理的特点包括（ ）。[2008年真题] A.强调过程管理 B.强调系统管理 C.强调重点管理 D.注重自我管理 E.注重措施管理
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考题 企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（ ）等环节。[2010年真题] A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪 E.落实
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考题 企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开（ ）等环节。 A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪 E.落实
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考题 目标管理的内容和特点不包括哪个方面？
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考题 什么是方针目标管理？
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考题 目标管理的特点包括（）。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针
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考题 请简述方针目标管理的实施步骤？
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考题 侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
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考题 方针目标管理的考核对象包括（）。A、基层单位B、职能部门C、班组及个人D、领导
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考题 企业开展方针目标管理，应将（）方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。
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考题 目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。
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考题 单选题在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（　　）。A 方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理B 方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施C 搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作D 各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
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考题 单选题致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的过程是（　　）。[2007年真题]A 质量方针目标管理B 质量策划C 质量保证D 质量控制
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考题 问答题简述方针目标管理的特点。
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考题 多选题企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（　　）等环节。[2010年真题]A考评B协调C动态管理D跟踪E落实
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考题 填空题对一个部门方针目标管理的评价采用打分制，便于（）和横向（）。
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考题 多选题方针目标管理的考核对象包括(　　)。A基层单位B职能部门C班组及个人D领导
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考题 单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A 企业方针目标管理的考核B 企业方针目标管理的诊断C 企业方针目标管理的评价D 企业方针目标管理的调查
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考题 单选题（　　）是企业方针目标管理的基础环节。A 管理层目标管理的开展B 分管部门目标管理的开展C 部门（车间）目标管理的开展D 班组目标管理的开展
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考题 单选题关于目标管理的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A 目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行而且能客观衡量的目标B 实施目标管理时，必须自下而上地设定目标C 完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素D 目标管理的实施效果总能符合管理的期望
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考题 单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。A 企业方针目标管理的考核B 企业方针目标管理的诊断C 企业方针目标管理的评价D 企业方针目标管理的调查E 企业方针目标管理
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