网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
团队成员之间由于各种原因发生冲突,这些原因不包括()
A

目标、计划或任务不协调

B

缺乏沟通或漏传信息

C

分享信息

D

对有限资源的竞争


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题团队成员之间由于各种原因发生冲突,这些原因不包括()A 目标、计划或任务不协调B 缺乏沟通或漏传信息C 分享信息D 对有限资源的竞争” 相关考题
考题 伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是,这是一个虚拟团队,成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时,应该考虑的?() A、建立成员之间的信任。B、允许更多的成员独立工作。C、密切监测工作进展。D、团队结果发送给成员。E、宣传团队的努力和成果。

考题 团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()。 A、分享信息B、对有限资源的竞争C、缺乏沟通或误传消息D、目标、计划或任务的不协调

考题 不属于高绩效团队特征的是()A. 评估团队成员的技术能力B. 尽量减少成员间的冲突C. 努力确保这些团队效能所需的资源和设备D. 群体成员之间存在一定程度的差异

考题 李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,这样做带来的结果不包括( )。A.促进团队成员的发展B.提高团队整体实力C.增加员工之间的竞争D.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

考题 团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队与团队之间的友好合作

考题 团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队成员间的信任

考题 团队工作中冲突的类型不包括:()A、成员与第三方之间B、成员与环境之间C、新旧观念与行为之间D、成员与成员之间

考题 李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处不包括()。A、促进团队成员的发展B、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系C、提高团队整体实力D、增加员工之间的竞争

考题 团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()A、团队成员之间不能相互信任B、团队成员个性太强C、团队成员素质低下D、管理机制不好

考题 在每次团队会议上项目经理都要求团队成员介绍其正在做的工作,然后给团队成员分配新任务。由于要分配很多不同的任务,使得这样的会议变得很长。()不是导致这种情况发生的原因。A、WBS制定得不完整B、缺少责任矩阵C、缺少资源平衡D、缺少团队成员对项目计划编制的参与

考题 如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()A、团队成员参与不够B、团队成员的退出C、团队成员之间没有足够的信任D、成员不能分享感受与观点

考题 在定义活动过程中,一团队成员开始讨论一个项目经理从来没有听过的活动。此时项目经理应该怎么做?()A、确保团队成员理解并将这些活动包含在活动清单里了。B、询问团队成员需要完成这些活动的原因。C、确认所有团队成员都认同这些活动。D、评估变更的影响。

考题 团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()

考题 哪一项不属于优秀创业团队的特征()A、团队成员具有共同的兴趣与爱好B、团队成员之间具有互补性C、团队成员之间不为利益斤斤计较D、团队成员之间具有合作精神

考题 团体间的冲突是团体之间由于各种原因而发生的对立情形。

考题 在哪一个团队建设阶段,团队成员之间会最常发生冲突?()A、解散阶段B、规范阶段C、震荡阶段D、组建阶段

考题 团队进入激荡期后,成员之间由于()等方面的差异必然会产生各种冲突。A、立场B、观念C、方法D、行为E、目标

考题 多选题优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。A人们对一种团队归属的感觉B团队内部交流得到改善C团队成员更有能力一起解决各种问题D团队内部成员之间的关系得到改善E团队成员之间的技能互补

考题 单选题在定义活动过程中,一团队成员开始讨论一个项目经理从来没有听过的活动。此时项目经理应该怎么做?()A 确保团队成员理解并将这些活动包含在活动清单里了。B 询问团队成员需要完成这些活动的原因。C 确认所有团队成员都认同这些活动。D 评估变更的影响。

考题 单选题在一个关键项目阶段中,由于团队成员之间的内部冲突导致团队绩效下降。冲突的原因不明,但是问题必须解决。项目经理接下来应该怎么做?()A 与每名团队成员分别谈话,了解冲突的原因并解决问题。B 项目经理行使职权,并在不产生能够影响项目履行的其他问题情况下强迫团队继续工作C 与每名团队成员分别谈话,了解冲突的原因,并允许他们自己解决冲突。D 将该问题上报给指导委员会。

考题 单选题团队工作中冲突的类型不包括:()A 成员与第三方之间B 成员与环境之间C 新旧观念与行为之间D 成员与成员之间

考题 单选题如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()A 团队成员参与不够B 团队成员的退出C 团队成员之间没有足够的信任D 成员不能分享感受与观点

考题 单选题团队成员之间由于各种原因发生冲突,这些原因不包括()A 目标、计划或任务不协调B 缺乏沟通或漏传信息C 分享信息D 对有限资源的竞争

考题 填空题团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()

考题 单选题在哪一个团队建设阶段,团队成员之间会最常发生冲突?()A 解散阶段B 规范阶段C 震荡阶段D 组建阶段

考题 单选题伊娃领导的团队出现了问题。她认为部分原因是,这是一个虚拟团队,成员之间没有有效沟通。下列哪项不是伊娃在创建一个有效的虚拟团队时,应该考虑的?()A 建立成员之间的信任。B 允许更多的成员独立工作。C 密切监测工作进展。D 团队结果发送给成员。E 宣传团队的努力和成果。

考题 单选题团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()A 团队成员之间不能相互信任B 团队成员个性太强C 团队成员素质低下D 管理机制不好

考题 多选题团队进入激荡期后,成员之间由于()等方面的差异必然会产生各种冲突。A立场B观念C方法D行为E目标